2023-06-06 17:34發(fā)布
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形有(日常例子): 一:上下班、出差被車撞傷 判斷:算 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者...
對(duì)于上班族而言生活節(jié)奏快工作壓力大作息不規(guī)律......讓亞健康已經(jīng)成為了常態(tài)辦公臀觸屏指鼠標(biāo)手電腦頸......這些現(xiàn)代職場(chǎng)病你有嗎近日中國(guó)疾控中心表示頸椎病、肩周炎、骨質(zhì)增生等這些疾病未來(lái)或?qū)⒓{入職業(yè)病范疇更開心的是還能享受到相應(yīng)的待遇...
案例一:上下班、出差被車撞傷 判斷:屬于工傷 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 ...
員工受傷后,應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級(jí)傷殘為例: 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因工作原因而受到...
工地干活被工友誤傷怎么算依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在工地工作的時(shí)候被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,認(rèn)定工傷后可以獲得賠償?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間...
一起干活由于誤傷工友怎么算勞動(dòng)者工作中誤傷工友,不對(duì)工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。工傷賠償種類工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證...
一、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害...
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
首先你要有證據(jù)證明你跟老板之間有勞動(dòng)關(guān)系,比如說(shuō)工作牌、工資打款記錄等,如果沒(méi)有的話,一般做不了工傷鑒定,要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁認(rèn)定你們是否有勞動(dòng)關(guān)系。工傷鑒定本來(lái)就是傷勢(shì)痊愈了之后才做的。 ...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形有哪些
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 04:48可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形有(日常例子): 一:上下班、出差被車撞傷 判斷:算 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者...
頸椎病或?qū)⒓{入職業(yè)???工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)了解一下
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 04:52對(duì)于上班族而言生活節(jié)奏快工作壓力大作息不規(guī)律......讓亞健康已經(jīng)成為了常態(tài)辦公臀觸屏指鼠標(biāo)手電腦頸......這些現(xiàn)代職場(chǎng)病你有嗎近日中國(guó)疾控中心表示頸椎病、肩周炎、骨質(zhì)增生等這些疾病未來(lái)或?qū)⒓{入職業(yè)病范疇更開心的是還能享受到相應(yīng)的待遇...
十款常見的工傷認(rèn)定
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 04:09案例一:上下班、出差被車撞傷 判斷:屬于工傷 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 ...
拿到傷殘等級(jí)怎么跟廠里談賠償呢(工傷期間工資怎么算,廠里有沒(méi)有補(bǔ)償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-17 01:12員工受傷后,應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級(jí)傷殘為例: 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎,工傷如何認(rèn)定
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-30 19:30超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因工作原因而受到...
工地干活被工友誤傷怎么算
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 03:43工地干活被工友誤傷怎么算依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在工地工作的時(shí)候被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,認(rèn)定工傷后可以獲得賠償?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間...
一起干活由于誤傷工友怎么算
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 06:48一起干活由于誤傷工友怎么算勞動(dòng)者工作中誤傷工友,不對(duì)工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。工傷賠償種類工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證...
在上班的路上發(fā)生交通事故,和在廠里受傷陪嘗一樣嗎
來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2021-09-25 09:24一、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害...
工傷和廠里私了怎么談(廠里受工傷,跟廠里怎么談判賠錢)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 11:281.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
如果廠里報(bào)工傷7天應(yīng)該是怎么報(bào)(在廠里受傷怎么報(bào)工傷)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:51首先你要有證據(jù)證明你跟老板之間有勞動(dòng)關(guān)系,比如說(shuō)工作牌、工資打款記錄等,如果沒(méi)有的話,一般做不了工傷鑒定,要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁認(rèn)定你們是否有勞動(dòng)關(guān)系。工傷鑒定本來(lái)就是傷勢(shì)痊愈了之后才做的。 ...