2023-06-06 11:38發(fā)布
勞務(wù)派遣工的年齡限制是怎樣的勞務(wù)派遣工年齡在18-59歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個(gè)年齡段里。采取勞務(wù)派遣有兩大的好處，一是讓國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位突破用工編制的限制，二是為用人單位在勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等方面提供專業(yè)服務(wù)...
勞務(wù)派遣員工是否有年齡限制18-59歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個(gè)年齡段里。勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣...
工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關(guān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為： (一)一次...
案情 說(shuō)法 六十歲以上老年人的，勞動(dòng)收入受法律保護(hù)?！ ”景笭?zhēng)議的焦點(diǎn)之一是，原告鄭某作為64歲的老人，能否主張誤工費(fèi)。辦案法官就此問(wèn)題作出詳細(xì)解答?！ ∥覈?guó)有關(guān)法律規(guī)定勞動(dòng)者退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，因此...
未成年人簽訂的合同按照年齡分為三大類：一、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒(méi)有其他效力瑕疵的，合同就是有效的...
可以的。香港人在中國(guó)大陸工作需要在當(dāng)?shù)厝瞬啪蜆I(yè)中心辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》，年齡一般不能超過(guò)60歲，但有例外。 辦事依據(jù) 《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年第26號(hào)令） 申辦條件： 1. 《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》...
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。 那么，退休后的人員還能要求誤工費(fèi)嗎？ 我國(guó)法律并未對(duì)...
徐老大出生于1935年12月24日，系山東莒縣農(nóng)民，2006年10月經(jīng)人介紹，在恒基公司從事值班保衛(wèi)工作。2012年1月23日在恒基公司值班期間突發(fā)心臟病死亡。死亡時(shí)已年滿76歲。家屬與公司就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題打起了官司。一審判決：一審法院認(rèn)...
【案情簡(jiǎn)介】2017年4月，被告張某駕駛摩托車行駛途中轉(zhuǎn)彎時(shí)將行人原告李某撞倒，經(jīng)司法鑒定所鑒定，原告李某受傷構(gòu)成8級(jí)傷殘。該事故經(jīng)交警大隊(duì)認(rèn)定，被告負(fù)事故全部責(zé)任，原告沒(méi)有責(zé)任。原告李某起訴被告及其車輛投保的保險(xiǎn)公司，請(qǐng)求判決被告保險(xiǎn)公司...
案情簡(jiǎn)介 2017年8月，被告張某駕駛駕校教練車輛送學(xué)員去考試的過(guò)程中將已經(jīng)64歲準(zhǔn)備去干農(nóng)活的原告陳某撞倒，經(jīng)司法鑒定所鑒定，原告陳某受傷構(gòu)成10級(jí)傷殘。該事故經(jīng)交警大隊(duì)認(rèn)定，被告負(fù)事故主要責(zé)任，原告負(fù)事故次要責(zé)任。原告陳某起訴張某、...
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