2023-06-06 08:11發(fā)布
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 (2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過) 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、...
誤傷工友被暫扣工資是否合法1、不合理，不合法。如果確實因為工作原因造成的傷害，由公司承擔責任，根據(jù)過錯程度，可以要求你承擔部分賠償。公司扣工資不合法，可以申請勞動仲裁，或投訴勞動監(jiān)察大隊。工傷，如廠方未買工傷保險，廠方要賠，否則社保賠，至于...
《刑法》第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人認罪態(tài)度好，積極賠償，與受害人雙方和解并取得諒解書，法院可以判處緩刑。具體的賠償標準，要看傷勢是否構成民事上傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級、具體損失...
和工友鬧著玩誤傷是否要賠錢1、一般來說，你工友在工作中受傷屬于工傷，應當由公司承擔賠償責任，賠償其醫(yī)療費、護理費，誤工費等損失，但是，如果和工作職務無因果關系導致的傷害，將不會算工傷，當事人應當賠償，賠償要根據(jù)對方的損失的確認，嚴重者會被判...
在誤傷的情況下， 導致輕傷二級，不會被判刑。支付對方醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用。 《侵權責任法》 第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。 根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵...
工地干活誤傷工友是否需賠償1、你工友在工作中受傷屬于工傷，應當由公司承擔賠償責任，賠償其醫(yī)療費、護理費，誤工費等損失，如果你在工作中有違規(guī)操作等過錯，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、公民合法的民事權益受法律保護。侵害他人民事權益的，應當...
打人造成輕傷的，一般按照故意傷害罪進行定罪量刑。司法實踐中，犯罪情節(jié)一般，故意傷害致一人輕傷的，量刑起點為六個月至一年半有期徒刑?？筛鶕?jù)犯罪情節(jié)的惡劣程度、輕傷傷殘等級增加或減少刑罰量確定基準刑。例如，有下列情節(jié)之一的，可以增加基準刑的２０...
工友之間誤傷一切費用該誰管1、一般是單位負責，工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任。職工在工作時間和工作場所內，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的。職工的行為是職務行為，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任。但職工誤傷工友，用人單...
被工友誤傷可以雙賠嗎被工友誤傷不可以得到雙重賠償，如果是不能夠列入工傷，按人身損害賠償，傷人者應當承擔主要責任。如果是能夠列入工傷的，由用工主體承擔主要責任。工傷怎么處理1?首先申請工傷認定，然后做勞動本領判定，根據(jù)判定結果要求賠償；2?用...
在工地誤傷工友禮賠時是否到場一般沒要求，但是如果在工傷認定中沒有通過，那就需要你自己去賠償，也就并不只是是否到場這種小事了，如果對方屬于工傷，由單位承擔賠償責任。工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保...
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