你好 我想問下為簽訂
勞動(dòng)合同 然后去勞動(dòng)局要了資料 但是勞動(dòng)局那邊說我的證據(jù)不充足 因?yàn)楣べY是主管發(fā)的 然后法人是另一個(gè)人 所以勞動(dòng)局要我證明主管是那個(gè)公司的就可以立案 但是我只有他喊我們提早下班的微信聊天記錄截圖和工資轉(zhuǎn)賬記錄截圖 這兩個(gè)可否當(dāng)做勞動(dòng)仲裁的證據(jù) 因?yàn)閯趧?dòng)局說這樣子的證據(jù)不能立案 那這兩個(gè)證據(jù)能不能夠我仲裁成功 謝謝您
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