1、通過勞動(dòng)部門解決（12333）　　《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》　　第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴?！　〉谑粭l第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，不必費(fèi)力尋找用人單位負(fù)責(zé)人?！　?、找政府解決（12345）　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》第三條的規(guī)定，各類企業(yè)都應(yīng)依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣?！　?、去法院訴訟解決　　4、請(qǐng)電視臺(tái)等媒體給予幫助。目前很多電視臺(tái)都設(shè)有熱線幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調(diào)解各種糾紛。 原問題：《農(nóng)民工討要工資的正當(dāng)途徑是什么？》