?一、拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦

1、自行討要;

如果是自己進(jìn)行討要的話，包工頭拖欠工資的憑證要保留，包工頭的個(gè)人信息、住址和辦公場(chǎng)所等都要準(zhǔn)確的掌握。

包工頭拖欠工資很喜歡用的辦法就是口頭承諾，不寫(xiě)合同協(xié)議這是他們的慣用手法，一旦追查下來(lái)農(nóng)民工也拿不出任何憑證，這讓辦事人員很難處理，在證據(jù)齊全的情況下，包工頭是沒(méi)法抵賴的;

包工頭的信息一定要掌握準(zhǔn)確，其住址和辦公場(chǎng)所也要了解。一旦電話聯(lián)系不上就可以按地址找，有了地址再去討要工資也是有一定成效的;

2、聚眾且態(tài)度要強(qiáng)硬;

個(gè)人的力量是單薄的，可以聚集更多的農(nóng)民工一起去討要，畢竟人多力量大，在討要過(guò)程中，態(tài)度要強(qiáng)硬。殊不知，老板都是資本家，拖欠了工資，第一次無(wú)果的情況下，以后就很難要了。所以要找到一個(gè)態(tài)度強(qiáng)硬且為你們考慮的大腿，然后緊緊抱住;

3、利用媒體曝光;

制造輿論或者利用自媒體的力量在各大平臺(tái)進(jìn)行曝光。如果真正拖欠了工資，在討要無(wú)果的情況下，那些自媒體人也是非常樂(lè)意幫助農(nóng)民工們曝光包工頭/甲方的惡劣行為，前提是不要觸犯了法律;

4、尋找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者法律援助;

如果是拖欠成了歷史的話，可以直接尋找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)或者法律部門(mén)進(jìn)行援助，但是要帶齊各種證據(jù)：如用工合同，工作證，工資條，考勤本、欠條等等;

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局/勞動(dòng)稽查大隊(duì)反應(yīng)情況，一定會(huì)解決的，現(xiàn)在政府對(duì)民工工資問(wèn)題是很重視的。若承包單位不解決的話，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局就會(huì)處理承包單位，從民工保證金中直接扣除發(fā)放，同時(shí)公司將被納入建筑業(yè)黑名單，不得參與建筑行業(yè)的招投標(biāo)業(yè)務(wù)，公司資質(zhì)降級(jí)處理。

二、勞動(dòng)者如何采取措施討要工資

勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者訴訟。

三、相關(guān)的法律規(guī)定有哪些

《勞動(dòng)法》

第七十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九十一條

用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>