2023-06-06 20:34發(fā)布
在職場(chǎng)上，當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法，逼迫員工主動(dòng)的離職，因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職，企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè)，如果你在職場(chǎng)上混，還是要知道一點(diǎn)的好，別到時(shí)候用到了你身上，你一無(wú)所知?！?】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
法律咨詢： 我和公司簽了合同，給公司員工炒菜?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯！這樣做公司是否違反合同嗎？畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網(wǎng)律師解答： 當(dāng)然不合法，已經(jīng)完全違背勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你可以要求解除合同并要求...
【案情簡(jiǎn)介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門(mén)主管申請(qǐng)9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
張三是某單位員工。8月03日，張三在上班過(guò)程中感到身體不適，但其堅(jiān)持工作到下班才回家。8月04日凌晨，張三家屬發(fā)現(xiàn)張三呼之不應(yīng)，立即撥打120急救電話，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員趕往家中搶救無(wú)效死亡。 醫(yī)院給出張三的...
在私人工地工作受傷，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，屬于工傷，建議參照以下意見(jiàn)： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)...
千萬(wàn)別去，在飯店當(dāng)服務(wù)員都比這個(gè)好一千倍一萬(wàn)倍，坑人的玩意，花很多錢(qián)進(jìn)去，讓你干的活都不是人干的，四節(jié)車(chē)廂累死你，一刻也不停歇，廁所和垃圾桶就是你的歸宿，惡心死你，工資超級(jí)低，各種壓榨剝削，各種扣你的工資，各種領(lǐng)導(dǎo)壞的要命，干的累死累活，平...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自入職以來(lái)作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環(huán)境，各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺(tái)：（1）從2010年...
日前，一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵，這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺(jué)養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶無(wú)法登陸的情況，所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目，昨天凌晨，監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日—...
【問(wèn)】職工在工作過(guò)程中身體不適，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)返回家中取醫(yī)?？?，到家后不久病情惡化，遂撥打120送往醫(yī)院，經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日猝死，人力社保局根據(jù)《北京市工傷認(rèn)定辦法》第十一條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在適用《條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定時(shí)，...
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領(lǐng)導(dǎo)逼員工主動(dòng)離職的10大套路，還是知道一點(diǎn)好
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公司能否要求員工為另一私人老板干活
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上班不適，下班后猝死，公司是否需要承擔(dān)責(zé)任
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私人工地干活受傷怎么賠償(私人工地干活受傷怎么處理)
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高鐵餐服員是個(gè)坑
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服裝公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)
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在家工作算加班嗎？不加班算違紀(jì)？專家給答案了！
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員工請(qǐng)假回家申請(qǐng)書(shū)
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2021-08-26 22:20尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日—...
人力社保局作出的不予認(rèn)定工傷決定書(shū)能夠被撤銷？
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