2023-06-06 20:09發(fā)布
《中華人民共和國繼承法》于1985 4.10號頒布的
你好，你廠的用工制度明顯已違法，建議你向本地勞動稽查部門舉報。相關(guān)法條如下： 《勞動法》第三十六條 【工作時間】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 【計件工資】對實行計件工作的勞動...
口頭協(xié)議如果沒有爭議也是有效的，合同到期后如果雙方仍然繼續(xù)按原合同履行，那么對雙方都是有約束力的，也是有效的。如果勞動合同過期了還有效嗎勞部發(fā)[1996]354號文第五條規(guī)定：勞動合同的終止時間，應(yīng)當(dāng)以勞動合同期限最后一日二十四小時為準(zhǔn);第...
讀讀法條 第一百三十七條 訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。 首先看你的欠條上有沒有注明還款日期，有的話按照日期推兩年就...
展開全部 勞動合同到期后，用人單位和勞動者協(xié)商一致可以延期。如下情況勞動合同到期需要延期： 1.勞動者和用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，勞動合同到期，培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期未到，需要將勞動合同期限延伸到培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束； 2.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章?！ ?《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
案情介紹 法官釋法 延伸閱讀 勞動合同單位沒蓋章這合同還有效嗎? 【案例】 合同還沒到期，公司就通知本人走人?小丁就遇上了這樣的事情?！ ?014年6月，小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動合同，但合同書上只有人力資源部經(jīng)理的簽名，...
要看欠條上是否有約定還款時間，如果約定了十年后還，那還是有效的；如果沒有約定，那訴訟時效是三年，已經(jīng)過了有效訴訟時效了，是無效了；如果欠款人自愿償還，那是有效的，具體規(guī)定如下： 《中華人民共和國合同法》 第二百零六條????借款人應(yīng)當(dāng)按照約...
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