2023-06-06 20:46發(fā)布
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一、掛靠公司交社保合法嗎？掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定掛靠繳社保違法《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險?！渡鐣ｋU法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非...
一、單位如何為員工繳納社保？1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中。...
根據(jù)《社會保險法》，用人單位應(yīng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 社保法雖然沒有明確禁止用人單位為非員工繳納社保費用，但掛靠過程中，企業(yè)會偽造工資表和單位員...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的，按照國家人社部（2016）132號文件精神的規(guī)定，靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費年限，但是對于中間斷繳部分，是不是屬于增加繳費年限的行為，這個理解各地是不一樣的。 ...
展開全部可以，比如法人辭職、判刑、失業(yè)等行為，自然可以。但如果一直就業(yè)則不可以。同樣，所有職工也是一樣的。社保法人沒錢交費，欠費收到繳費通知，可以不繳嘛只能去社保局辦理延期繳納手續(xù)，否則違法。股東社保停止繳納可以么？公司處理從開始即不妥當(dāng)。...
你有逾期還款記錄，那么征信上已經(jīng)有了不良記錄，不會影響你的電子社保卡的領(lǐng)取，不過會影響你再次申請貸款。 征信記錄。 網(wǎng)貸還清了，征信記錄什么時候能消除？ 由于現(xiàn)在監(jiān)管局越來越嚴(yán)格，網(wǎng)貸平臺也越來越規(guī)范加嚴(yán)格，不少網(wǎng)貸現(xiàn)在都是上征信的，所以征...
社保在生活中扮演著十分重要的角色，代繳社保近幾年也非?；馃?，許多個體戶包括自由職業(yè)者，或者失業(yè)人員，想要享受職工社保的待遇，要么就會委托企業(yè)代繳社保，要么就是委托專門代繳社保的公司辦理。 但是許多人會有疑...
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