2023-06-06 11:22發(fā)布
如果老板愿談就最好,如果不愿意談,,你拿著診斷醫(yī)療書,勞動(dòng)合同到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待確認(rèn)為工傷后,再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,仲裁是免費(fèi)的。如果對(duì)裁決不服可起訴,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是一年,望從速行動(dòng),勿誤了時(shí)間,望采納...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)...
到當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心的法律援助中心窗口,憑借家庭經(jīng)濟(jì)困難證明可以申請(qǐng)到國(guó)家為你免費(fèi)指定的律師?! ?/p>
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事,雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
不可以?! ? 法無(wú)授權(quán)不可為?! ? 110民警無(wú)權(quán)處理這種工傷糾紛。 而且隔行如隔山,在實(shí)際生活中,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系一般可以通過(guò)協(xié)議來(lái)進(jìn)行了斷,但工傷卻極為特殊,由于《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套文件規(guī)定的工傷標(biāo)...
你舍得工傷后老板不愿意寫工傷申請(qǐng)書怎么辦?那在他你要是在他工地上處理事情嗯,工傷他為什么不寫呢?他不寫工商不報(bào)那你就嗯,拿不到這個(gè)殘疾證證就大不到這個(gè)工商的保證。你看你,你可以。舉報(bào)他嘛,他不給你寫這個(gè)申請(qǐng)據(jù)申請(qǐng)書,你可以舉報(bào)的叫法院來(lái)判決...
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出了工傷怎么跟老板談處理辦法(受了工傷怎么和老板談)
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