人傷賠償司法解釋第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。核定要點1、定殘后無需再支付誤工費，只需支付殘疾賠償金。2、受害人無勞動能力且無勞動收入的，不予賠償誤工費。3、只賠償受害人本人的誤工費，對護理人員的誤工費不予賠償。對護理人員只賠償護理費。4、只承擔受害人實際減少的收入，而不是受害人的固定收入。有些受害者受傷后，單位并不扣發(fā)或者只是部分扣發(fā)收入，特別是受害人發(fā)生交通事故屬于工傷的情況下。應到受害人單位調查取證。在受害人屬于工傷、受害人是軍人、公務員的情況之下，大多數(shù)受害人的工資不會因交通事故而全部扣減。5、受害人申報實際減少的固定收入的，不僅要求受害人提供勞動合同及工資領取證明（超過個人所得稅始征起點的，還應提供完稅證明），或合法經(jīng)營的登記文件及納稅證明，而且要求受害人提供收入減少的相關證明。6、醫(yī)療機構出具的休假時間明顯不合理的，參照公安部發(fā)布的《人身損害受傷人員誤工損失日評定準則》確定誤工時間，并以此作抗辯。7、受害人所在單位出具的收入證明與實際收入相差較大，可申請法院向稅務機關或者社保局調查取證。8、受害人未滿16周歲的不予賠償誤工費、滿16周歲不到18周歲，如果憑自己的勞動養(yǎng)活自己的，可以賠付誤工費。9、受害人為退休人員的，如果不能提供收入減少證明，不予賠償誤工費。 原問題：《關于保險公司對誤工費怎么理賠，應該賠%多少？》