2023-06-06 17:34發(fā)布
詳細的還是要當面咨詢律師。 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生 住址：市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號 被告：XXX有限公司上海分公司 地址：市XX區(qū)XX路XX號 法定代表人：XX 職務(wù)：XX 訴訟請求： ...
原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生 住址：市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號 被告：XXX有限公司上海分公司 地址：市XX區(qū)XX路XX號 法定代表人：XX 職務(wù)：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX...
這是兩碼事，你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你，說明你在銀行面前違約逾期了。因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司有責任嗎？因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責，與是否導致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含...
對于絕大部分勞動者來說，上班的主要目的是為了養(yǎng)家糊口，給自己和家人更好的物質(zhì)生活條件。因此，當遇上老板和單位拖欠工資時，難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦？我們應(yīng)該如何維權(quán)？又可以受到哪些法律保護？拖欠工資全稱是無故拖欠工資，...
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應(yīng)當按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅，法院判決、裁...
該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權(quán)要求用人單位支付應(yīng)得勞動報酬，并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的...
沒有關(guān)系，只有本人逾期才有關(guān)系信用卡逾期后果是：一、銀行信用卡銀行中心就會收取滯納金和利息：1、滯納金按最低還款額未還部分的5%計算，最低收取人民,10元或1美金元2、同時銀行還會收取整個賬單的每天萬分之五的利息。二、影響信用：1、逾期在一...
工資是勞動者付出勞動所應(yīng)該得到的報酬，但是在實踐中，勞動者和用人單位的地位是不平等的，因此在實踐中，會發(fā)生用人單位拖欠勞動者工資的問題。本文將詳細介紹關(guān)于用人單位拖欠勞動者工資的處理的問題。一、公司拖欠工資如何處理1、對于這種違法行為，最簡...
這是一種最惡劣的習慣，沒有這種高消費的能力，就不要去透支自己的消費水平，造成的惡果是很嚴重的，銀行會把你列為失信黑名單，你就寸步難行了，另外也還要承擔很高的高額的利息，根本劃不來。在銀泰城里面上班老板工資不發(fā)怎么辦建議與其他一同被拖欠工資的...
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工資欠條怎么寫才有效才能起訴(工資欠條可以直接起訴)
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