2023-06-06 17:13發(fā)布
據(jù)我猜測(cè)你的公司是有限公司吧,有限公司的每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。公司才是法人,你說的法人應(yīng)該指的是法定代表人。根據(jù)我上面所說,法定代表人的個(gè)人資產(chǎn)不會(huì)受到公司欠...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
其實(shí)這是可以和債權(quán)人協(xié)商的,我相信只要你有還的誠(chéng)意,債權(quán)人是會(huì)同意的。我是搞工程的,現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資,可無力償還,會(huì)拘留嗎不但拘留的事,工資老托著不發(fā)經(jīng)勞動(dòng)仲裁或法院判決再不發(fā),就構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是要判刑的。三無公司拖欠工資公司無...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
欠債人無力償還通常有如下處理方式:1、與欠債人協(xié)商,取得對(duì)方詳細(xì)情況,可以適當(dāng)延期或者減免債務(wù)。2、如果不同意延期或者減免債務(wù),欠債人或許可能采取拖,如果上法院起訴,對(duì)欠債人來說一般可以拖半年到一年。3、實(shí)在無錢可還,即使打贏了官司,法院執(zhí)...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的,無論信用卡還款是否逾期,公司應(yīng)對(duì)拖欠工資負(fù)責(zé)。第一個(gè)意思:公司拖欠工資是違法的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責(zé)任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)...
欠錢不還如何起訴費(fèi)用誰承擔(dān) 欠錢不還如何起訴費(fèi)用誰承擔(dān)?公司如何申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全?在征地拆遷或其他涉及房屋建筑的行政行為中,用欠款催要建筑補(bǔ)償款,經(jīng)常會(huì)遇到要求全額付清的法律風(fēng)險(xiǎn)。那么,公司要提起債權(quán)人名義申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)如何操作...
依照現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動(dòng)者主要的法定維權(quán)渠道是:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序。目前兩個(gè)程序都存在各自的不足:按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的,勞動(dòng)者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù),勞動(dòng)者常常由于應(yīng)訴能力不強(qiáng)導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。按...
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