2023-06-06 16:27發(fā)布
在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期，那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
公司未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開(kāi)始支付雙倍工資?！ ?用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)...
因?yàn)槌~消費(fèi)和貸款，有的人負(fù)債了幾十萬(wàn)，如果負(fù)債幾十萬(wàn)的話(huà)還有必要進(jìn)廠(chǎng)打工嗎？ 因?yàn)檫M(jìn)廠(chǎng)打工工資并不高，我認(rèn)為即使負(fù)債幾十萬(wàn)還是有必要打工的，因?yàn)楣S(chǎng)里的工資很多并不低，其次如果沒(méi)有其他辦法倒不如打工，最起碼踏實(shí)，接下來(lái)跟大家具體說(shuō)明。 ...
懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短的話(huà)重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
沒(méi)有最高，只有過(guò)得去與過(guò)不去。 一般，如果沒(méi)有5000或以上的月收入，很難在上海立足，或者說(shuō)，很難過(guò)上一種比較體面而富足的生活。 而且，如果你想在上海購(gòu)房落戶(hù)的話(huà)，僅僅只是依靠一丁點(diǎn)工資根本是不可能的。 如果你想在上海擁有（是購(gòu)買(mǎi)，不是租）...
去網(wǎng)貸借錢(qián)，也沒(méi)人拿刀逼他借。償還債務(wù)是理所當(dāng)然的?，F(xiàn)在借錢(qián)的人怎么會(huì)不還，還那么理直氣壯的說(shuō)，世道變壞了。小貸公司會(huì)起訴嗎？會(huì)影響工作單位嗎？4萬(wàn)，還了幾個(gè)月，現(xiàn)在變成10多萬(wàn)了，如果這個(gè)月不還，就起訴。債權(quán)人起訴債務(wù)人逾期債務(wù)是法律賦予...
可以隨時(shí)走，但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
第一，可以立即解除勞動(dòng)合同。理由是 1.未及時(shí)足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第二，可以要求賠償。賠償內(nèi)容包括： 1.加班費(fèi)。 2.未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同并不算違法，所以雖然你工作三個(gè)月...
勞動(dòng)糾紛 懸賞分：40 - 解決時(shí)間：2010-8-25 13:01 問(wèn)題補(bǔ)充：本人在一家小廠(chǎng)做文職，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，沒(méi)人和我說(shuō)要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動(dòng)手術(shù)，家里相對(duì)來(lái)說(shuō)要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說(shuō)不行，我已經(jīng)交書(shū)面辭職書(shū)了，...
一般的案底只有檔案有記錄，工廠(chǎng)招聘員工一般不會(huì)查看檔案，所以有案底不會(huì)影響進(jìn)廠(chǎng)的。
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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按工廠(chǎng)勞動(dòng)法記試用期可以辭職嗎(勞動(dòng)試用期間可以辭職嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:59在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期，那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
主動(dòng)辭職但沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)合同(主動(dòng)辭職但沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者能得到賠償嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:08公司未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開(kāi)始支付雙倍工資?！ ?用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)...
欠了10萬(wàn)網(wǎng)貸是進(jìn)廠(chǎng)還是做銷(xiāo)售(欠了10萬(wàn)網(wǎng)貸是進(jìn)廠(chǎng)還是做銷(xiāo)售)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-30 21:05因?yàn)槌~消費(fèi)和貸款，有的人負(fù)債了幾十萬(wàn)，如果負(fù)債幾十萬(wàn)的話(huà)還有必要進(jìn)廠(chǎng)打工嗎？ 因?yàn)檫M(jìn)廠(chǎng)打工工資并不高，我認(rèn)為即使負(fù)債幾十萬(wàn)還是有必要打工的，因?yàn)楣S(chǎng)里的工資很多并不低，其次如果沒(méi)有其他辦法倒不如打工，最起碼踏實(shí)，接下來(lái)跟大家具體說(shuō)明。 ...
懷孕辭職信怎么寫(xiě)，懷孕辭職信怎么寫(xiě) 范文
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短的話(huà)重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
上海進(jìn)廠(chǎng)多少錢(qián)一個(gè)月(上海工廠(chǎng)打工一個(gè)月能掙多少)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:45沒(méi)有最高，只有過(guò)得去與過(guò)不去。 一般，如果沒(méi)有5000或以上的月收入，很難在上海立足，或者說(shuō)，很難過(guò)上一種比較體面而富足的生活。 而且，如果你想在上海購(gòu)房落戶(hù)的話(huà)，僅僅只是依靠一丁點(diǎn)工資根本是不可能的。 如果你想在上海擁有（是購(gòu)買(mǎi)，不是租）...
欠網(wǎng)貸對(duì)進(jìn)廠(chǎng)的影響(欠網(wǎng)貸對(duì)進(jìn)廠(chǎng)的影響有多大)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-17 20:02去網(wǎng)貸借錢(qián)，也沒(méi)人拿刀逼他借。償還債務(wù)是理所當(dāng)然的?，F(xiàn)在借錢(qián)的人怎么會(huì)不還，還那么理直氣壯的說(shuō)，世道變壞了。小貸公司會(huì)起訴嗎？會(huì)影響工作單位嗎？4萬(wàn)，還了幾個(gè)月，現(xiàn)在變成10多萬(wàn)了，如果這個(gè)月不還，就起訴。債權(quán)人起訴債務(wù)人逾期債務(wù)是法律賦予...
工廠(chǎng)不按勞動(dòng)法可以自動(dòng)離職嗎(工廠(chǎng)不給員工辭職要用什么辦法解決)
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工廠(chǎng)違反勞動(dòng)法員工可以辭職嗎(公司違反勞動(dòng)法可以隨時(shí)辭職嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 07:30第一，可以立即解除勞動(dòng)合同。理由是 1.未及時(shí)足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第二，可以要求賠償。賠償內(nèi)容包括： 1.加班費(fèi)。 2.未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定一個(gè)月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同并不算違法，所以雖然你工作三個(gè)月...
勞動(dòng)合同糾紛案件有哪些
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-10-29 01:46勞動(dòng)糾紛 懸賞分：40 - 解決時(shí)間：2010-8-25 13:01 問(wèn)題補(bǔ)充：本人在一家小廠(chǎng)做文職，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，沒(méi)人和我說(shuō)要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動(dòng)手術(shù)，家里相對(duì)來(lái)說(shuō)要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說(shuō)不行，我已經(jīng)交書(shū)面辭職書(shū)了，...
有一項(xiàng)違法記錄可以進(jìn)工廠(chǎng)打工嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:21一般的案底只有檔案有記錄，工廠(chǎng)招聘員工一般不會(huì)查看檔案，所以有案底不會(huì)影響進(jìn)廠(chǎng)的。