2023-06-06 11:02發(fā)布
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
小包工頭欠薪逾期未付違約金多少 - 小包工頭欠薪逾期未付違約金多少合理 隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，小包工頭隊伍遍布城鄉(xiāng)，他們作為建筑業(yè)的輔助力量，為國家和人民作出了巨大的貢獻。然而，小包工頭隊伍中存在一個普遍問題，那就是欠薪問題。雖然國家已經...
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁，未經勞動爭議仲裁的人民法院不立案。 不構成勞動關系，屬于其他法律關系的，可以直接向人民法院提起訴訟，去法院起訴立案需要有原告身份證明、起訴狀、相應的證明材料、...
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點： （1）要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動亮出證據，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬...
如果有律師跟隨，加上老板有簽字，那絕對有用。但律師費民工能不能承擔，值不值得就得看各種情況了
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單?！ ∪秉c：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付...
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