国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        您好。我于2019年11月入職A公司,2020年1

        2023-06-06 20:24發(fā)布

        友情提示: 問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        0條回答

        相關(guān)知識

          約定年假未休,單位仍應(yīng)補償

          來源:其它 時間:2021-11-15 14:32

          張三畢業(yè)后第一次參加工作即入職某張三公司,并與張三公司簽訂期限為2018年12月1日至2020年12月1日的書面勞動合同,勞動合同中約定張三公司保證張三每年不少于15天的年休假。 張三在張三公司工作期間,...

          第三次勞動合同期滿公司終止合同要支付2倍補償?(二審判決)

          來源:勞動工傷 時間:2022-05-17 11:20

          王小石系某教育咨詢公司員工,2017年2月入職,在職期間,與公司簽訂了三次勞動合同,期限分別為2018年5月1日至2019年4月30日、2019年5月1日至2020年4月30日、2019年6月1日至2020年5月31日。要求簽訂無固定期限勞...

          支付寶逾期能入職阿里集團(tuán)嗎(支付寶離職)

          來源:精選知識 時間:2022-06-15 19:00

          如果支付寶逾期了,你肯定不能這么做,因為你的信用達(dá)不到他們的要求。有可能你不會跑腿。螞蟻集團(tuán)和阿里巴巴什么關(guān)系?螞蟻金服是阿里巴巴集團(tuán)運營的業(yè)務(wù),阿里巴巴集團(tuán)和螞蟻金服集團(tuán)是關(guān)聯(lián)公司。不是母公司,在公司架構(gòu)上兩者沒有關(guān)系。螞蟻集團(tuán)一般指螞蟻...

          企業(yè)單位能以業(yè)績考核不達(dá)標(biāo),降員工薪資嗎?

          來源:其它 時間:2022-04-20 11:16

          張三某于2018年8月入職李四公司,擔(dān)任銷售一職,雙方簽訂了為期3年的勞動合同,工資標(biāo)準(zhǔn)為10000元/月。 2019年11月,李四公司以張三某業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)為由,將工資降為8000元/月,張三某發(fā)現(xiàn)后不...

          勞動法中常見的勞動合同和工資爭議等問題

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 23:19

          勞動爭議案件隨著社會發(fā)展及大家的法律意識增強而逐年上升,尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險導(dǎo)致勞動者合法權(quán)益難以保障。 一、受《勞動法》保護(hù)勞動者主體資格 勞動者是指具有勞動能力,以從事勞動獲...

          興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海-興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海案件

          來源:精選知識 時間:2023-10-08 18:46

          興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海 近日,上海市浦東新區(qū)人民法院發(fā)布了一份關(guān)于興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海的案件公告。根據(jù)公告,上海市浦東新區(qū)人民法院受理了興業(yè)消費金融有限公司(以下簡稱興業(yè)消費貸)起訴上海某公司和個人某的金融借款合同糾紛案...

          員工提出辭職后說太沖動要撤回,公司拒絕,一審判公司賠18萬,二審反轉(zhuǎn)!

          來源:公司法 時間:2022-03-15 14:16

          王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請……根據(jù)《員工手冊》規(guī)定:員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主...

          勞動爭議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-18 11:18

            從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...

          勞動爭議審判十大典型案例

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

          來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...

          入職時已超過退休年齡,還能申請工傷認(rèn)定嗎?

          來源:勞動工傷 時間:2021-11-17 11:14

          當(dāng)事人入職時已經(jīng)超過退休年齡,工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑(熱射?。?,因工傷認(rèn)定事宜打了7次官司,其中勞動關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審,不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審,北京高院于2021年11月4日作出裁定,請看案例:案件...