2023-06-06 14:05發(fā)布
病假逾期治療期勞動(dòng)合同的處理 - 病假逾期多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來越快，對(duì)健康的要求也越來越高。在工作中，由于各種原因，員工可能需要請(qǐng)病假。而病假期間，用人單位和員工都應(yīng)關(guān)注病假治療期的問題。本文將探討...
顯然，吃空餉現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從吃空餉常見的幾種類型中很明顯地看出：一是權(quán)力餉，就是利用手中所掌握的權(quán)力吃空餉，不干活白拿錢。二是人情餉，即由于空餉的資金不是由組織人事部門和單位支付，而財(cái)政部門則只管按表撥工資。三...
醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)組成部分，我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定了職工必須辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，這也是為了保障職工生病時(shí)的治療，在職工生病后可以以醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷一定的比例，從而減輕職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。那醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷是什么意思?瑞律小編針對(duì)這個(gè)問題為大家詳細(xì)介紹。一...
合同到期，只要公司提供的續(xù)簽合同沒有降低原來的待遇工資，你不簽的，公司沒有賠償責(zé)任，合同到期就終止合同了。但根據(jù)你在公司干的年數(shù)，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一年補(bǔ)償一個(gè)月工資 ...
1、單位不符合用工主體時(shí) 2、在一些省份（如）江蘇單位返聘退休人員即達(dá)到退休年齡的人,都作為勞務(wù)關(guān)系處理。 3、小時(shí)工可以簽訂勞務(wù)協(xié)議 4、單位聘用其他單位內(nèi)退人員（保險(xiǎn)關(guān)系在原單位） 5、其他要看具體情況
曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。 1，對(duì)于曠工，勞動(dòng)合同法相關(guān)的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一，即員工長(zhǎng)期曠工，違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的，企業(yè)可以予以解除勞動(dòng)關(guān)系。 2，勞動(dòng)法對(duì)曠工處罰沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了，如...
如果單位要求您簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，通常是不可以不簽的。 補(bǔ)償金可以是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，這個(gè)是可以協(xié)商的。 競(jìng)業(yè)禁止是通過對(duì)勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)利進(jìn)行一定程度的制約來保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的一種手段，制約的對(duì)象包括在職職工和離職職工。對(duì)在職職工而言，競(jìng)業(yè)限制屬...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
法律是有規(guī)定 工作一定時(shí)間(一個(gè)月還是一年忘了)不簽合同就要付雙倍工資了,對(duì)你們都很有利,但是你要知道法律規(guī)定不代表一切 司法的現(xiàn)狀也要考慮 建議去律師事務(wù)所咨詢
現(xiàn)在很多北京市民都享有職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，一旦生病需要到醫(yī)院看病的話，可以憑借醫(yī)?？ǖ蕉c(diǎn)醫(yī)院治療，事后可以將部分醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷。很多人弄不懂報(bào)銷的范圍和比例，于是在報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的時(shí)候和工作人員發(fā)生糾紛和矛盾。那么北京醫(yī)保報(bào)銷比例規(guī)定是多...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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教師吃空餉
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曠工的定義
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:31曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。 1，對(duì)于曠工，勞動(dòng)合同法相關(guān)的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一，即員工長(zhǎng)期曠工，違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的，企業(yè)可以予以解除勞動(dòng)關(guān)系。 2，勞動(dòng)法對(duì)曠工處罰沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了，如...
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北京醫(yī)保報(bào)銷比例規(guī)定是多少（北京醫(yī)保報(bào)銷比例是多少）
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