2023-06-06 07:52發(fā)布
一、交通事故認定為工傷處理后怎么算假期依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，交通事故被認定為工傷的，如果需要治療的，可以停工留薪，而停工留薪期一般不得超過12個月的?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作...
公司要是想解除與員工的勞動合同，那么必須要按照《勞動合同法》中的規(guī)定進行，即必須要符合法定的解除條件才行，否則的話就屬于違法解除勞動合同。那要是公司違法解除勞動合同該怎么處理?請閱讀下文進行了解。一、公司違法解除勞動合同怎么辦如果不具備上述...
已經(jīng)辭退，你死賴著不走有啥意義？又不給你發(fā)工資。 用人單位不能隨便辭退員工，辭退必須要有合法正當理由，如辭退符合法律規(guī)定的情形，或者符合用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，或者符合勞動合同的約定。否則屬于違法解除勞動合同，勞動者可以申請...
被公司辭退，明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢，身為打工人的除了氣憤和忐忑以外，應該如何合理進行法律維權？ 首先，要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下，人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
欠信用卡起訴必須要逾期3個月嗎？ 隨著金融消費的日益普及，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡慕鹑诠ぞ?。然而，由于很多人對信用卡的使用不熟悉，導致信用卡欠款問題頻繁發(fā)生。那么，欠信用卡起訴必須要逾期3個月嗎？ 首先，我們需要了解信用...
你好， 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定，有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特...
所謂正常辭退，就是合法解除或終止勞動合同。24年工齡的經(jīng)濟補償是： 《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算； 不滿六個月的，向勞動者...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
1、發(fā)生工傷事故后，如果公司按照國家標準為你支付醫(yī)療費，住院期間的停工留薪，在你出院后支付傷殘補助金，并適當安排工作的，如果你也同意，問題解決。當你日后辭職或公司辭退你，需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。如果沒有支付，則需...
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公司違法解除勞動合同怎么辦（公司辭退員工的法定事由）
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