到勞動(dòng)部門去仲裁。在這期間，你咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門即可。要拿著在公司工作的證據(jù)，如工資條或者其他能證明你在公司工作的證據(jù)。 用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)勞動(dòng)行政部門解決；由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理；用人單位未為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工在與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同后要求用人單位賠償損失的，應(yīng)予受理。 原問(wèn)題：《我在公司工作兩年多，公司一直沒有給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，公私不給補(bǔ)繳，怎么辦？》