2023-06-06 05:11發(fā)布
1、不合法。公司的相關規(guī)定，違反了法律，屬于無效條款。試用期內(nèi)也要發(fā)工資，工資不得低于同崗位的80%，且不得低于最低工資標準。 《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不...
現(xiàn)在有的公司在試用期以各種理由不給員工加班工資，這樣的行為是違法的。 試用期的勞動者享有普通勞動者的權利，既然付出了勞動，就應當獲得相應的報酬。因此，如果試用期公司安排加工而不給工資的，勞動者自然可以要求...
勞動合同試用期是勞動者和用人單位互為了解、選擇而約定的考察期。試用期滿，被試用者即成為正式職工。在試用期被裁，按照《勞動法》用人單位不需支付賠償金或補償金，但應按照實際用工天數(shù)支付工資。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工作的80%或者...
實習期不給工資能告單位嗎依據(jù)相關法律的規(guī)定，實習期不給工資的，能不能告單位，要依據(jù)簽訂的實習協(xié)議而定，如果實習協(xié)議有約定工資的，不給工資是可以告單位的?！堵殬I(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十三條?實習協(xié)議應明確各方的責任、權利和義務，協(xié)議約定的內(nèi)...
看具體情況，如果逾期嚴重是申請不到的，一兩次不是惡意逾期是可以的。 貸款程序: 1、貸款的申請。借款人向當?shù)劂y行提出借款申請。除申請農(nóng)村小額貸款外，申請其他種類的貸款須提供有關資料。 2、信用等級評估。銀行對借款人的信用等級進行評估。 3、...
你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
京東白條暫時沒有上征信，但是京東金融目前已經(jīng)啟動征信接入的相關工作，當正式接入完成后，是會根據(jù)人民銀行的相關要求如實上報。而且京東白條已經(jīng)表示上傳方式是月報，不會逐條上傳征信，用戶不必過于擔心自己的信用報告被京東弄花；但是還是要提醒你按時還...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了！??！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
你好！ 各地的經(jīng)濟狀況不一樣，所以賠償方案也不一樣，中央對地方的要求是，不要因為拆遷而降低被拆遷戶的生活水平，只能提高生活質量、水平，也就是不能給被拆遷人造成經(jīng)濟負擔，在這一個大前提下，各地會制定相關的規(guī)定，比如根據(jù)所在地地價、房價劃分賠...
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