2023-06-06 11:00發(fā)布
病假逾期治療期勞動合同的處理 - 病假逾期多久自動解除勞動合同 隨著社會的快速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏越來越快,對健康的要求也越來越高。在工作中,由于各種原因,員工可能需要請病假。而病假期間,用人單位和員工都應(yīng)關(guān)注病假治療期的問題。本文將探討...
員工受工傷治療能享受工傷待遇,那患病和非因工負傷的治療是否能得到優(yōu)待?員工的醫(yī)療期是多長時間,期間的工資是怎么發(fā)放的,醫(yī)療期滿后,員工應(yīng)得到哪些保護?一、法律規(guī)定的醫(yī)療期,可以有多長? 二、在醫(yī)療期內(nèi),工資如何發(fā)放?三、醫(yī)療期滿后,員工應(yīng)得...
病假逾期多久自動解除勞動合同 在現(xiàn)代社會,隨著工作壓力的不斷增大,員工的健康問題越來越受到關(guān)注。而病假是保障員工身體健康的一項重要制度,然而,由于種種原因,病假逾期的情況時常發(fā)生。那么,病假逾期多久自動解除勞動合同呢?本文將為您詳細解答。...
工傷與公傷的區(qū)別: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,也就是用人單λ和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單λ和社會團體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工...
案情介紹:企業(yè)辭退因工負傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進入上海某機械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動合同。2011年7月31日,高先生在工作時被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,...
一、右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級最大的可能性是十級傷殘,如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話,九級也是有可能的。根據(jù)勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙...
單位因為疫情原因裁員,基本上都屬于經(jīng)濟性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達到傷殘等級的工傷員工 ...
相關(guān)案例李某于2014年2月到A公司工作,雙方簽訂了兩年期限的勞動合同。李某入職后不久就患病,自2014年3月1日到當(dāng)年9月1日,李某累計休息了48天。之后,李某的病情加重,從當(dāng)年2014年10月5日到2015年4月5日,李某住院治療和在家...
肺結(jié)核又稱為肺癆,屬乙類呼吸道傳染病,由于肺結(jié)核具有一定傳染性,用人單位應(yīng)謹慎安排處理確診肺結(jié)核的勞動者,用人單位處理不當(dāng)?shù)?,可能面臨相關(guān)勞動法律風(fēng)險。 如某公司員工在合同存續(xù)期內(nèi)查出了結(jié)核病,公司為了防...
展開全部 勞動合同企業(yè)勞動合同管理制度范本 第一章 總 則第一條(目的意義)為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作,促進依法履行勞動合同,保護公司與員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。第二...
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