2023-06-06 18:47發(fā)布
江蘇晚婚晚育假期 江蘇晚婚晚育假期長，屬于正常的就醫(yī)服務(wù)活動。你男朋友有需求是可以向醫(yī)院尋求幫助的，不知道你們年齡多大，大學(xué)生的話有學(xué)生醫(yī)保，也有醫(yī)保報銷的福利。你父母就更沒必要反對了，根據(jù)你父母說的情況來看，他們認為你的生活費來...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標準休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間。1. 休息日標準。休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動...
國家關(guān)于婚假的規(guī)定 國家關(guān)于婚假的規(guī)定在百度百科上有，把搜索結(jié)果拉到最下面就能找到。婚假一般是提前給單位說，單位給婚假。（適用于婚假三天的單位）春節(jié)假期單位也會給婚假。具體的給與分不清楚，我也不太了解，得去國家政策網(wǎng)上再問問最高十...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
何為直系親屬三代 何為直系親屬三代內(nèi)無重大疾病病史其子女為第四代有則最好十代內(nèi)無重大疾病史相當于第五代一個家庭的健康狀況到達何種地步，主要看這個家庭二代，三代，五代的人生歷史。當一個家庭二代，三代，五代里出現(xiàn)重大疾病的時候，就會讓...
一、交通事故認定為工傷處理后怎么算假期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故被認定為工傷的，如果需要治療的，可以停工留薪，而停工留薪期一般不得超過12個月的?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作...
哺乳假期間公司解散有賠償嗎有賠償。公司因解散與員工解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。 用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償(對所有勞動者的經(jīng)濟補償都...
產(chǎn)假期公司解散怎么算賠償公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當劃入職工個...
1.法律法規(guī)對婚喪假國家規(guī)定有哪些 我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作...
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