2023-06-06 08:44發(fā)布
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)...
社保辦理流程： 關(guān)于公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的具體操作流程，例如， 1、員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移； 是這樣的，醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系，而在非統(tǒng)籌區(qū)域...
原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項(xiàng)制度 勞動(dòng)合同管理制度 1、勞動(dòng)合同管理是對(duì)本公司與本公司員工之間勞動(dòng)關(guān)系以及雙方權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動(dòng)合同管理包括對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭(zhēng)議解決的管理。管理過程須體...
從收稅角度上，非本單位人員的費(fèi)用是不能在本單位稅前列支的。即便列支了，也要在年末匯算清繳的時(shí)候調(diào)整出來。 1、但是實(shí)際工作中，一般沒有人對(duì)照票據(jù)名稱核對(duì)單位花名冊(cè)，所以你說是單位從前工作的人員，現(xiàn)在離職了也是可以的。 2、規(guī)范角度來說，這是...
一、股東名冊(cè)變更登記的流程是什么?股東名冊(cè)變更登記的流程是：1、確認(rèn)股東認(rèn)購的股權(quán);2、公司簽發(fā)股權(quán)證明書;3、到工商行政部門辦理相關(guān)的出資登記。股東名冊(cè)是記載有限責(zé)任公司股東個(gè)人情況及其所繳納出資額多少等事項(xiàng)的名冊(cè)。股東名冊(cè)可置于公司，并...
勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)的情況分為初次勞動(dòng)合同登記備案和勞動(dòng)合同變更登記備案： （一）初次勞動(dòng)合同登記備案： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起30內(nèi)日、新成立的用單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊(cè)后30日內(nèi)，到勞動(dòng)保障e799bee5baa6e4b8...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng); (3)通過訴訟途...
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