2023-06-06 14:44發(fā)布
遭遇拖欠工資,經(jīng)濟(jì)困難,你有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益,有權(quán)通過(guò)法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)(人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴舉報(bào)告發(fā),要求政府有關(guān)部門(mén)幫助解決這個(gè)拖欠工資的事,同時(shí)打電話12348法律援助熱...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通...
討薪的方式是什么1.選擇非訴程序。憑和解協(xié)議走督促程序。督促程序是法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),以支付令方式,督促債務(wù)人在法定期間內(nèi)履行以給付金錢(qián)、有價(jià)證券為內(nèi)容的債務(wù)的法律程序。督促程序是非訴程序,不開(kāi)庭,法院憑有關(guān)證據(jù)就發(fā)支付令命令債務(wù)人清償債...
一、可以申請(qǐng)法律援助。 二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)法律援助條例》第十條和第十一條的規(guī)定,公民有下列事項(xiàng),沒(méi)有委托代理人或辯護(hù)人的,可以申請(qǐng)法律援助或由人民法院指定辯護(hù): 1、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)摹?2、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的...
拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映,或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過(guò)勞動(dòng)局; 2、在沒(méi)有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谌龡l 勞動(dòng)者以用...
企業(yè)惡意欠薪該怎么做企業(yè)惡意欠薪怎么辦?在企業(yè)老板拖欠勞動(dòng)者工資時(shí),很多人由于缺乏法律常識(shí),往往會(huì)采取一些過(guò)激的方式,進(jìn)而引發(fā)一系列的暴力沖突。這樣不僅僅無(wú)法拿到自己的血汗錢(qián),反而讓勞動(dòng)者自己陷入被動(dòng)的局面。惡意欠薪的發(fā)生往往伴隨著欠薪者隱...
除非自身?xiàng)l件非常差,無(wú)力支付訴訟費(fèi)和律師費(fèi),當(dāng)事人才可以申請(qǐng)法律援助?! 〉稍灿衅鋰?yán)格的規(guī)定,附《條例》如下: 《法律援助條例》規(guī)定·,個(gè)人申請(qǐng)法律援助需要具備的條件是 1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需法律幫助; 2、受援人...
欠錢(qián)不還沒(méi)有合同怎么辦最有效的方法 欠錢(qián)不還沒(méi)有合同怎么辦最有效的方法就是找個(gè)人扛過(guò)去在社會(huì)上多找?guī)讉€(gè)人幫你協(xié)調(diào)下,可以訴訟讓對(duì)方起訴。最怕的是他信譽(yù)不好,找不到人,那你可以隨便訴訟不賠償?shù)?。所以找人一定要慎重!切記我知道其中一種...
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被欠薪可以直接法院起訴嗎(欠薪能不能直接起訴)
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企業(yè)惡意欠薪該怎么做
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