2023-06-06 07:24發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
正常的大公司都會有工資的，因為你們已經(jīng)簽了勞動合同的，現(xiàn)在是塔吊停機整改，又不是你請假休息的，所以會正常開資的?！ 〉侨绻闶墙o個人的小老板打工，就要看你們當初簽的合同了，如果不給你開工資了，你可以找你老板談談，畢竟現(xiàn)在不是你的原因，如果...
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項，電話直詢，手機錄音。前期準備工作做足，試用你手機錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認為...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財物、破會生產(chǎn)經(jīng)營、盜竊 今天咱們就用一個簡單的小案例把這幾個罪名進行關(guān)聯(lián)一下； 在現(xiàn)實生活中很多的打工人都是碰到過，老板不給開工資，那么碰到這個問題怎么解決呢？ 首先很多...
老板是個人的話，可以直接到法院起訴，案由按照勞務（雇傭）合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位，才能去勞動局按勞動爭議進行仲裁。
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