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        工傷

        2023-06-06 20:08發(fā)布

        工傷十級(jí)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定都弄好了公司賠償部分公司不愿意按照標(biāo)準(zhǔn)賠付
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        9條回答
        儼然遂良
        1樓-- · 2023-06-06 20:52
        在工作期間,或者在上下班途中發(fā)生己方非主要事故責(zé)任受傷的,可以視為工傷。你可以要求用人單位到人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)職業(yè)能力鑒定,用人單位不給你申請(qǐng)的,你可以自行申請(qǐng),或者由律師代為申請(qǐng)。至于賠償多少,需要根據(jù)個(gè)體的差異和案件的具體情況來(lái)委托律師進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算。然后,就具體賠償事宜,你可以通過(guò)律師向用人單位簽發(fā)律師函,與用人協(xié)商賠償,或者勞動(dòng)仲裁。
        吳恙
        2樓-- · 2023-06-06 20:56
        要直接按照收入來(lái)進(jìn)行計(jì)算的
        徐浩然
        3樓-- · 2023-06-06 20:58
        你好!發(fā)生工傷事故糾紛,單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,就賠償問(wèn)題協(xié)商不好,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的工傷賠償。

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