2023-06-06 14:08發(fā)布
只有微信聊天記錄能起訴要工錢(qián)嗎? 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,人們之間的交流方式逐漸從電話、短信轉(zhuǎn)變成了微信。而微信聊天記錄也成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｄ敲?只有微信聊天記錄能否起訴要工錢(qián)呢?本文將探討這個(gè)問(wèn)題。 根據(jù)我國(guó)《中華人民共...
雙休變單休是否違反勞動(dòng)法單休不違法，只要符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定。公司只要能夠保證員工每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，是可以將單位今后，雙休制度變更為單休制度的。法律規(guī)定《勞動(dòng)法》對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作...
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序，如果不經(jīng)仲裁就去法院起訴，法院不會(huì)受理。所以你得先找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。 2、在提起仲裁后，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服、或者是仲裁機(jī)構(gòu)不受理、或者是仲裁機(jī)構(gòu)受理后超過(guò)60天的期限不作出仲裁裁決，才可以...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬(wàn)元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬(wàn)元以上。無(wú)故拖欠工資，是無(wú)故拖欠工指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
網(wǎng)絡(luò)惡搞是否侵權(quán) 惡搞一詞中的惡顯然有惡作劇的意思，搞則有搞笑之意。如果情節(jié)較為嚴(yán)重，伴隨著人身?yè)p害，那就有可能構(gòu)成侵權(quán)。網(wǎng)絡(luò)惡搞是指網(wǎng)民以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，針對(duì)著名的人、事物、事件或作品，應(yīng)用各種手段炮制出來(lái)的，違背常理、讓人啼笑皆非的網(wǎng)絡(luò)一些...
雖然我國(guó)現(xiàn)在實(shí)行的是8小時(shí)/日，40小時(shí)/周，20.83（計(jì)算工資時(shí)為21.75）日/月工作制，即雙休制，但公司安排單休，并未違反《勞動(dòng)法》第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是第六天上班屬于加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第...
展開(kāi)全部 ???沒(méi)事做不休你干什么？不過(guò)休假應(yīng)該有相應(yīng)的補(bǔ)償吧？如果沒(méi)有弄個(gè)病假的證明應(yīng)該就可以拿補(bǔ)償了。。。不過(guò)我不懂這方面的法律。既然辭職，也可以去做些關(guān)于你下一份工作的事情??！
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