這個情況我遇到過，其實人事這么說，本質上就是把你當成備胎了，人事可能覺得你很優(yōu)秀，但是現(xiàn)在公司其實不是真的想馬上招一個這個崗位，只是把公司的職位掛出去，給公司儲備人才用的，所以才會和你說過等一段時間再入職，其實這一段時間就是很長時間，即使人事給了承諾都沒有用的。因為這個時間對于公司來說是沒有關系的，而對于你來說，時間就是金錢，是不可能無限期的等下去的，所以不管人事怎么說，你先去另外稍次的一家公司上班，有時候公司不是表面上看起來很好很高大上，就真的很好的，還是要實際工作才會了解的。如果你了解了這個人事的心理，你可以這樣做：給這家公司的人事打個電話，就說你已經(jīng)面試到了一家合適的公司了，馬上過去上班了，如果這個時候人事還是說等一段時間，那就算了，可以完全的放棄這家公司的OFF了；如果人事說現(xiàn)在過來聊聊吧，這個可以過去聊一下，人事已經(jīng)了解到了你的底線了，愿意和你談一談了。最后祝你談判順利，工作順心?。。?原問題：《面試通過人事打電話說由于崗位職責調整需要等一段時間入職，還沒發(fā)offer但承諾說錄用了不會找別人》