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勞務(wù)糾紛       
        

        
 
			


        

2023-06-06 11:14發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        您好，跟公司的合同快到期了，把公司寄來的合同簽了，但又不想續(xù)簽了，跟公司協(xié)商，公司說要派人頂崗才且至少上兩個月的班才能走，該怎么辦
        

        

        
 


        
   
   

        
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7條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張小璐                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 11:32
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          合同到期后可以直接走人                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張雅琪                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 11:40
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          合同到期后可以直接走人                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            馬朔                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-06-06 11:42
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可直接按照訴訟來解決問題的                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            俊延                                          
            
             
        
                           4樓-- · 2023-06-06 11:44
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了，而且不需要勞動者承擔(dān)違約金，因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了，這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù)，這樣單位有足夠的時間來安排接下來的工作。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            云初                                          
            
             
        
                           5樓-- · 2023-06-06 11:45
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          提前一個月書面通知即可                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            劉奕辰                                          
            
             
        
                           6樓-- · 2023-06-06 11:48
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          需要核實的                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。
具體的糾紛處理方式：
1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
          



     
          勞務(wù)承包合同糾紛如何處理(工程勞務(wù)分包合同糾紛)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 21:18


          用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。
具體的糾紛處理方式：
1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
          



     
          勞務(wù)承包合同糾紛該如何處理(勞務(wù)承包合同糾紛該如何處理)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 20:48


          用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。
具體的糾紛處理方式：
1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...