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2020年工傷掉了七顆門牙，傷殘鑒定為九級，醫(yī)藥費是公司墊付       
        

        
 
			


        

2023-06-06 12:19發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        2020年工傷掉了七顆門牙，傷殘鑒定為九級，醫(yī)藥費是公司墊付的，現(xiàn)在公司說醫(yī)藥費太高超過了報銷標(biāo)準(zhǔn)又是在外地醫(yī)院做的所以醫(yī)保報的少。

公司現(xiàn)在不給我傷殘補助金，他們這么做合法嗎？

我現(xiàn)在辭職的話可以索要就業(yè)補助金嗎？

另外還有一份商業(yè)險，公司要求我簽一份協(xié)議，要求賠償下來返還給公司50%來沖醫(yī)藥費，他們這么做合法嗎？

每年工作8個月，其他時間放假沒有工資，平均工資是按12個月還是8個月算？


今年上了3個多月班了，還沒有簽勞動合同，我辭職時可以索要雙倍工資嗎？

申請勞動仲裁需要哪些材料？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            雍景欣                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 12:50
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          目前在線，可以線上溝通，也可以來電快速解決。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
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如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔(dān)不少的費用。

一旦定級后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補助金和就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例.這兩部分的費用是比較高的。
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