因疫情影響，西寧市自4月份封城半月后，又迎來了5月份第二波封城。公司本應(yīng)在4月15日發(fā)放3月份工資，但拖到5月初不說，還只發(fā)了70%（3月份未出現(xiàn)疫情）；今日，行政人事部通知，4月份繼續(xù)延續(xù)發(fā)放70%的工資，且要與員工簽訂協(xié)議，即員工同意只發(fā)放70%，如果員工不少，公司會調(diào)換崗位逼員工離職，請問該如何維權(quán)，公司如何賠償？