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        2023-06-06 17:48發(fā)布

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        12條回答
        陳璽安
        1樓-- · 2023-06-06 17:48
        可以仲裁
        羅自永
        2樓-- · 2023-06-06 17:50
        您好,拖欠工資可以提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟。建議委托律師介入處理,其他的糾紛是可以一并仲裁進(jìn)行解決的
        楊志杰
        3樓-- · 2023-06-06 17:52
        可直接按照仲裁來(lái)要求支付工資的
        吳嫡
        4樓-- · 2023-06-06 17:54
        拖欠、克扣工資,可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
        秦羅敷
        5樓-- · 2023-06-06 17:55
        這是可以提出的
        婉俞
        6樓-- · 2023-06-06 17:57
        你好,用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商處理,協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)檢查行政部門進(jìn)行舉報(bào),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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