2023-06-06 10:26發(fā)布
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
花唄三月份還完為什么四月份還款了 隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的人開始使用各種在線消費信貸產(chǎn)品。其中，花唄、借唄等產(chǎn)品已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，在享受這些便利的同時，我們也需要了解這些產(chǎn)品的還款規(guī)律和注意事項...
殘保金的計算公式是 殘保金的計算公式是：職工應(yīng)交的殘疾等級的護(hù)理保險金，殘疾等級基數(shù)為當(dāng)年職工上年度上一年度所有月平均工資；計算標(biāo)準(zhǔn)按職工本人上年度社會平均工資收入除以職工上年度所在單位的人數(shù)為基數(shù)，作為職工應(yīng)付殘疾等級的護(hù)理保險...
怎么樣和銀行協(xié)商還款，從5月份起，新開的柜臺公司離職人員工資由公司墊付，公司墊付了2.3萬元，從4月份開始，公司欠我2.2萬元，5月份欠我2.5 萬元，工資應(yīng)該4月份就清算完畢了，我們公司是屬于創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，如果公司拖欠工資就是嚴(yán)重違法，政府...
陜西省事業(yè)單位工作人員績效工資暫按以下辦法實施。 一、分配原則 1、要充分體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的原則，不得平均發(fā)放； 2、發(fā)放項目要根據(jù)單位的主要工作任務(wù)來設(shè)置，檔次按照工作的責(zé)任大小和難易程度等具體情況劃分，適當(dāng)拉開差距； 3、績效工資...
微粒貸欠十二萬逾期不還要十五年后才結(jié)清利息滾利五百多倍還有騙子威脅我畢業(yè)后在一家公司實習(xí)，有一周工資，行長發(fā)放工資時告訴我們扣一萬 五說是給我們報銷各種補(bǔ)助之類的還款，但那一萬五要兩年后才能拿到手。 扣完這個月工資，我想問，扣的協(xié)商這些錢...
三月份花唄還款為啥還是三月份還 序號：1 隨著消費金融的快速發(fā)展，越來越多的人選擇使用花唄來消費，尤其是在疫情期間，許多人因為收入減少而無法還清債務(wù)。然而，三月份花唄還款為啥還是三月份還的問題依然存在，這其中的原因值得深思。 首先，我...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
元旦法定節(jié)假日幾天假期 元旦法定節(jié)假日幾天假期了。但是有個２天直至１２天的產(chǎn)假，期間又沒辦法回家過年。壓力大啊。產(chǎn)假：產(chǎn)假是從企業(yè)正式發(fā)放正式薪資之日起計算，所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。沒錯，高薪和福利背后是生命的消逝?，F(xiàn)在很多...
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
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