2023-06-06 20:30發(fā)布
勞動糾紛中關(guān)于五險一金的部分可以說占據(jù)了相當大的比重,精確解讀相關(guān)法律政策,對規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個遇到此類問題的處理法則。 五險:指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。一金指的是...
好多剛剛進入社會的小白對社保不是特別熟悉,錯過了很多福利,而導致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢? 社會保險,是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
案例分析:2014年5月,某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同,合同約定,勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員,該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi),期限一年,工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā),勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
這肯定是違法的,而且是強迫交易。工商肯定會管這件事的。A公司的行為是否合法?為什么?對你的問題回答如下:我會選擇幾個法律法規(guī)作為我回答的依據(jù):(勞動法)規(guī)定:1。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。2 .。經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解...
一、勞務(wù)分包給個人需承擔什么責任依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,將勞務(wù)分包給不具有資質(zhì)的個人承包的,分包人要承擔合同無效的責任,并且要接受相應(yīng)的行政處罰?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條建設(shè)工程施工合同具有下...
隨著經(jīng)濟壓力增大及老齡化的加劇,很多即將到達退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補貼家用,但是因用人單位不依法為其繳納社會保險,待其達到法定退休年齡后,用人單位直接辭退。 致使這些勞動者無法享受養(yǎng)老保險待遇,為...
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如何避免勞動合同糾紛(如何避免勞資糾紛)
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單位如何規(guī)避勞動合同糾紛(如何應(yīng)對勞動糾紛)
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公司員工社保權(quán)益
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