2023-06-06 20:25發(fā)布
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財(cái)物、破會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營、盜竊 今天咱們就用一個(gè)簡單的小案例把這幾個(gè)罪名進(jìn)行關(guān)聯(lián)一下； 在現(xiàn)實(shí)生活中很多的打工人都是碰到過，老板不給開工資，那么碰到這個(gè)問題怎么解決呢？ 首先很多...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個(gè)周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準(zhǔn)備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
相信很多女強(qiáng)人，懷孕了依然堅(jiān)守工作的崗位。不僅僅是為了生存，還為了自己喜歡這份工作。那么在職場上面，孕媽媽要注意哪些事情呢? 第一、讓你的同事和上司知道你懷孕的事情 你從少女變成為一個(gè)孕婦，你害怕別人就會(huì)拿有色眼光看你。害怕你的上司知道你懷...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。 2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
1、自我詛咒版請(qǐng)假理由－身體不舒服：身體不舒服是每個(gè)人最常用的請(qǐng)假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，誰沒個(gè)頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領(lǐng)導(dǎo)一般對(duì)這樣的要求很難拒絕?！ ?除非遇到事業(yè)型的...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)...
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