我現(xiàn)在被公司辭退，公司是說我達不到公司的要求，然后讓我簽了一份 人事專員 手寫的文書。 該文書只有一份，我簽完，人事專員就拿走了，我不知道同我談話時，人事有沒有錄音。人事口頭跟我講，我在公司工作了1年零5個月，算上現(xiàn)在同我說辭退，就是一年零6個月。會給我1.5個月的補償金，同兩天年假（在該司工作期間沒休過年假） 我是簽了兩年第三方合同的。我想問，公司給的補償合法合理嗎，手寫的那份文書是否合法（我拍照了，沒簽名時）文書已經(jīng)簽名了。 還有就是我都要離職，經(jīng)理還說我做的這個不好，那個不對的，我的工衣是21年9月發(fā)，我現(xiàn)在害怕公司會以各式各樣的原因扣錢。昨晚快下班還要加班,做她新加的事當(dāng)晚做完并交給她