2023-06-06 11:27發(fā)布
1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明?！ ∩绫＞肿允芾碇掌?0日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定?！ ?2. 不屬于工傷，而你認(rèn)為屬于的，可以提起行政訴訟，請求法院確認(rèn)為工傷...
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定的申請存在兩種情形：一、由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有關(guān)社保部門提出;二、用人單位未按規(guī)定提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定...
法律咨詢： 我在一家木器廠工作4年多，因為不交保險、不簽勞動合同、加班沒有加班費為由申請了勞動仲裁，在今年6月23日，勞動仲裁宣判，公司因不簽勞動合同對我現(xiàn)金補(bǔ)償1.5萬元人民幣?，F(xiàn)在判決書還沒有下來，公司聲稱要上訴到底。請問，這種情況公司...
一、工傷賠償申訴案件收費多少錢 工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費每件10元。不過，工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁不收費。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、...
十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）35000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡?..
一般正常程序流程最多需要11個月左右，如果對方不主動賠償，你需要先申請勞動仲裁，勞動仲裁的審限為45日，仲裁裁決下來后，對方不服的可向法院起訴，一審審限是六個月，一審判決下來上訴期15天，二審審限三個月。雖然不至于三個階段都需要到審限才出結(jié)...
工傷是每個人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購買工傷保險，所以一旦發(fā)生工傷，勞動爭議也是大概率事件，讓勞動者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動者購買工傷保險，也沒有及時做工傷認(rèn)定，勞動者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
勞動者受傷，如果鑒定為傷殘等級的，用人單位不支付其工傷期間的各種賠償?shù)?，勞動者是不能直接到法院起訴的，勞動者應(yīng)當(dāng)申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（...
十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞...
最新的工傷保險條例全文 最新的工傷保險條例全文已經(jīng)發(fā)布，對工傷和營業(yè)外用藥的處理做了規(guī)定。營業(yè)外用藥的處理將分別對不同的受傷情況做出處理。具體的處理條例可以查閱今年７月４日發(fā)布的《工傷保險條例》和之前的《工傷保險條例》，應(yīng)該能找到...
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