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        辭職按照正常流程走單位不批咋辦

        2023-06-06 20:01發(fā)布

        辭職按照正常流程走單位不批咋辦
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          新勞動法 辭職(新勞動法 辭職半年不批)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:53

          一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?,但是被迫辭職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補償,以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟(jì)補償。(1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;(2)用人單位...

          沒有簽訂勞動合同辭職上交了辭職書不批怎么辦

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 03:33

          勞動者解除勞動合同是不需要用人單位批準(zhǔn)的,只需要提前需要通知即可,具體情況為: 1、正常履行的勞動合同,勞動者只需要提前30天提交書面辭職申請即可,不需要獲得用人單位的批準(zhǔn)。 2、試用期的勞動合同,作為勞動都只需要的前3天提交書面辭職申請...

          勞動辭職不批怎么辦

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:47

          勞動者辭職,用人單位是沒有權(quán)利不批準(zhǔn) 的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位...

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          來源:公司法 時間:2022-04-20 11:13

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          試用期間怎么辭職、有工資嗎

          來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 23:57

          一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強行留下你,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?..

          簽勞動合同可以辭職嗎

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:37

          簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條  勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...