2023-06-06 10:19發(fā)布
原發(fā)布者:FX資料庫 餐廳管理制度一、餐廳店長職責(zé)全面負(fù)責(zé)餐廳的營運(yùn)生產(chǎn)二、值班經(jīng)理職責(zé)配合店長完成餐廳的正常營運(yùn)及店長安排的其它事宜三、餐廳會(huì)計(jì)職責(zé)（一）貨幣資金管理1.負(fù)責(zé)餐廳所有資金管理，建立相應(yīng)收支臺賬2.營業(yè)額：每天現(xiàn)金收入于次日...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
開店無非是進(jìn)貨，賣貨。 進(jìn)貨你得把控好資金的調(diào)配，品類的搭配。 做到好賣的貨，利潤高的貨，一直有現(xiàn)貨。 賣貨。 店員的培訓(xùn)，實(shí)體店，一個(gè)好的導(dǎo)購，不僅業(yè)績好而且客戶關(guān)系也好，給予足夠的自由度。 庫存把控，不僅要關(guān)注賣的好的貨，還要關(guān)注賣得不...
8月23日，北京的李先生反映稱，他在華萊士點(diǎn)了單人套餐。吃到一半，他發(fā)現(xiàn)漢堡里有蟑螂。掰開后發(fā)現(xiàn)里面還有一只，感覺很惡心。外賣平臺客服表示會(huì)給予退款并賠付200元，不過在與商家溝通時(shí)，對方尚未給出切實(shí)可行的處理方式。對此，華萊士回應(yīng)稱，漢堡...
以貸養(yǎng)貸要根據(jù)實(shí)施的具體情況確定是否涉嫌詐騙，以貸養(yǎng)貸根據(jù)情況的不同，可能違法涉嫌詐騙，也可能并不違法。 根據(jù)《刑法》規(guī)定，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以...
20萬元左右 以一家內(nèi)陸城市、坐落于高端物業(yè)樓群商圈上的80平米的茶葉店為例，開一家小小的茶葉店大概需要20.39萬元。開一家茶葉店需要多少錢，具體核算如下： 1. 茶葉店轉(zhuǎn)讓費(fèi)：一萬元 2. 茶葉店租金：押一付三四個(gè)月租金6400元（每平...
沒有明確規(guī)定，每一家公司可以根據(jù)具體的時(shí)間來確定，一般大型的公司或者事業(yè)單位都會(huì)規(guī)定工資的發(fā)放時(shí)間在5號，時(shí)間可以波動(dòng)不超過3天。 工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法： 計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)...
勞動(dòng)合同上有沒有標(biāo)注？因?yàn)殂y行內(nèi)部我不是太清楚，但根據(jù)國家頒布的勞動(dòng)法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動(dòng)關(guān)系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然，具體情況最好到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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