2023-06-06 14:47發(fā)布
這個(gè)事情涉及如下法律問(wèn)題：1作為職務(wù)行為，如果非惡意，則難以稱之為犯罪，可以定性失誤，也就是犯法?！ ?教訓(xùn)是以后別人給你簽字的東西，要自己留著，以后作為證據(jù)?！ ∪绻炞秩肆糁?，還簽字干什么?！ ?躲避也是一個(gè)辦法，那屬于老賴，不可取?！?..
您好！如果您與公司之間涉及民事糾紛，不管離職多久，公司都可以起訴您，除非過(guò)了訴訟時(shí)效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行為，不管您辭職多久，公司都可以向檢察院舉報(bào)，由檢察院向人民法院提起公訴的。如果您既不涉及民事案件，也不涉及刑事案件，那么，不...
我個(gè)人認(rèn)為： 第一、關(guān)于您提出的問(wèn)題，適用《刑法》等法律文件的規(guī)定?！ ?第二、根據(jù)《刑法》第271條的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪?！ 【唧w法律條文附后?！ ?...
跟原公司沒(méi)關(guān)系，辦理的時(shí)候用的是你個(gè)人資料，完全由你個(gè)人承擔(dān)在我單位辦理信用卡，開(kāi)具了收入證明。后來(lái)員工辭職了，有員工辭職報(bào)告！辭職后信用卡不還跟我單位有關(guān)系沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》中關(guān)于自愿、公平、等價(jià)有償原則和誠(chéng)實(shí)信用...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
股權(quán)設(shè)計(jì)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，是關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的綜合性問(wèn)題，涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益，各方既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷... ... Q：我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè)，我們之間該如何劃分股權(quán)? A：初創(chuàng)公司團(tuán)隊(duì)成員之間股權(quán)...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫(xiě)，個(gè)人有社保賬戶，公司沒(méi)有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
離職補(bǔ)償款公司未約定逾期怎么辦?離職補(bǔ)償款公司未約定逾期怎么辦理? 離職補(bǔ)償款是公司對(duì)員工因離職而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般與員工工資相同或相似。在離職補(bǔ)償款的發(fā)放過(guò)程中,如果公司未與員工約定逾期發(fā)放的時(shí)間,離職補(bǔ)償款可能一直未能發(fā)放。那么,離...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車(chē)司機(jī)工作，雙方簽訂了一年期限的書(shū)面勞動(dòng)合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制，……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日，許某因買(mǎi)房需要，向公...
并不是凡是勞動(dòng)者在合同未到期之前提出離職，用人單位就權(quán)利扣勞動(dòng)者工資，事實(shí)上是只有在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法或者公司已經(jīng)法律制度的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，給公司造成損失才能要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償金；而且扣除的費(fèi)用不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十，且剩余...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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員工離職多久被起訴(老板有權(quán)起訴已離職員工嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 02:54您好！如果您與公司之間涉及民事糾紛，不管離職多久，公司都可以起訴您，除非過(guò)了訴訟時(shí)效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行為，不管您辭職多久，公司都可以向檢察院舉報(bào)，由檢察院向人民法院提起公訴的。如果您既不涉及民事案件，也不涉及刑事案件，那么，不...
員工已經(jīng)離職了公司起訴職務(wù)侵占罪(職務(wù)侵占公司財(cái)產(chǎn)罪)
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公司員工離職欠信用卡-公司員工離職未還信用卡
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 22:22跟原公司沒(méi)關(guān)系，辦理的時(shí)候用的是你個(gè)人資料，完全由你個(gè)人承擔(dān)在我單位辦理信用卡，開(kāi)具了收入證明。后來(lái)員工辭職了，有員工辭職報(bào)告！辭職后信用卡不還跟我單位有關(guān)系沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》中關(guān)于自愿、公平、等價(jià)有償原則和誠(chéng)實(shí)信用...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
【律師支招】創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)設(shè)計(jì)需考慮的幾個(gè)問(wèn)題！
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這三種證明，千萬(wàn)別給員工隨便開(kāi)！
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