2023-06-06 05:12發(fā)布
一、五一法定假日休幾天假?五一勞動節(jié)的法定假日是一天，為五一勞動節(jié)當(dāng)天，允許與周末進(jìn)行調(diào)休，具體放假時(shí)間以當(dāng)年官方發(fā)布規(guī)定為準(zhǔn)?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(...
一、上班時(shí)間規(guī)定是多久勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不...
國美易卡逾期說會投訴到上班公司 隨著金融消費(fèi)的日益普及,越來越多的人選擇使用信用卡進(jìn)行消費(fèi)。然而,如果不按時(shí)還款,就會產(chǎn)生逾期費(fèi)用。而國美易卡作為其中一家較為知名的信用卡公司,其逾期的規(guī)定和處理方式也備受關(guān)注。那么,國美易卡逾期會不會投訴...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位...
1、努力上班是對的，這是上岸的基礎(chǔ)?！ ?2、和老板說明情況，向他借錢，盡快還債。 追答：《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》明確，借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民...
工作日：周一至周五（法定節(jié)假日除外） 上午8:30-11:30 夏季：下午2:00-5:30 冬季：下午1:30-5:00 法律援助的形式： 1、法律咨詢、代擬法律文書； 2、刑事辯護(hù)或者刑事代理； 3、民事、行政訴訟代理； 4、行政復(fù)議、...
1.民營企業(yè)有法律法規(guī),上班時(shí)間規(guī)定嗎 法律沒有民營企業(yè)的上班時(shí)間，但有法律規(guī)定上班時(shí)間的長短。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條 用人單位...
1、勞動法中關(guān)于禮拜六上班的問題： ?。?）《勞動法》規(guī)定，每天工作不超過小時(shí)、每周不超過44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 ?。?）《勞動法》第三十六條 ：國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作...
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