2023-06-06 07:57發(fā)布
勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為，在司法實踐中，停工留薪期工資應指正常工作時間工資，應該不包含加班工資...
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法： A：(固定月薪/應出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時； B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) ...
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法： A：(固定月薪/應出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時; B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) ...
看到有文章討論既然發(fā)的是月薪，為啥還要專門規(guī)定計薪日。這個是不是很不合理？ 這個問題有點意思，我本人的觀點是，計發(fā)月薪，是不是設置計薪日，其實都有點道理。 一、不應當設置計薪日的道理 那篇文章里其實已經...
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求...
干網貸催收的工作感受 干網貸催收的工作感受，好累。我也是本地人，也是基層工作，有一些感悟，我說說。第一份工作是工地上的守備員，月薪４５００左右，包吃包住，干的好發(fā)５０００多，是吃不了苦嗎？我還蠻喜歡工地這份工作的，學到了挺多東西，...
(一)加班工資如何計算 1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資...
根據(jù)《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》，今年勞動節(jié)：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期間加班費多少？ 根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，...
甲方：乙方：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎上訂立本協(xié)議，作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項：一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項規(guī)章制度，盡職盡責，服從公司工作安排及崗位/職務調動。二、乙方愿意接受甲方的試用期為個月，試用期薪金按公...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王姿霖 的問題《公司強行要求加班，沒有加班費！我是月薪固定工資談好的2200》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-277721.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工傷停工留薪期工資，是否包含加班費？
來源：勞動工傷 時間：2022-02-14 08:01勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為，在司法實踐中，停工留薪期工資應指正常工作時間工資，應該不包含加班工資...
一個月工資怎么算公式(如何算一個月工資公式)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 00:12目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法： A：(固定月薪/應出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時； B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) ...
工資計算方法(工資計算方法21.75是怎么計算出的)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 08:41目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法： A：(固定月薪/應出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時； B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) ...
和納律師待遇怎么樣(律師事務所律師待遇怎么樣)
來源：精選知識 時間：2022-03-08 08:16目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法： A：(固定月薪/應出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時; B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) ...
既然發(fā)月薪，為啥還要設置計薪日
來源：其它 時間：2022-04-20 15:19看到有文章討論既然發(fā)的是月薪，為啥還要專門規(guī)定計薪日。這個是不是很不合理？ 這個問題有點意思，我本人的觀點是，計發(fā)月薪，是不是設置計薪日，其實都有點道理。 一、不應當設置計薪日的道理 那篇文章里其實已經...
公司逾期未還款(公司借款逾期)
來源：精選知識 時間：2023-06-06 07:07一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求...
干網貸催收，干網貸催收都是什么人
來源：債權債務 時間：2022-06-10 21:10干網貸催收的工作感受 干網貸催收的工作感受，好累。我也是本地人，也是基層工作，有一些感悟，我說說。第一份工作是工地上的守備員，月薪４５００左右，包吃包住，干的好發(fā)５０００多，是吃不了苦嗎？我還蠻喜歡工地這份工作的，學到了挺多東西，...
加班工資的計算(月薪制加班工資的計算)
來源：精選知識 時間：2022-03-06 11:47(一)加班工資如何計算 1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資...
今年勞動節(jié)5天假，老板要求加班怎么算
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:14根據(jù)《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》，今年勞動節(jié)：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期間加班費多少？ 根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，...
勞動合同補充協(xié)議
來源：合同范本 時間：2021-08-28 05:56甲方：乙方：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎上訂立本協(xié)議，作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項：一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項規(guī)章制度，盡職盡責，服從公司工作安排及崗位/職務調動。二、乙方愿意接受甲方的試用期為個月，試用期薪金按公...