2023-06-06 17:40發(fā)布
工傷的認(rèn)定，一直是大家關(guān)心的話題，怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷？對于工傷，在一些特殊的情況下，究竟能不能認(rèn)定為工傷，存在著相當(dāng)大的爭議，比如：在工作時(shí)間和工作場所突發(fā)疾病造成回宿舍休息，并沒有超過48小時(shí)就死亡了，這種情況是不是工傷呢？下面...
酒店員工宿舍管理制度有住宿登記制度酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度 為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下： 一、員工住宿規(guī)定 1、員工住宿...
個(gè)人如何起訴單位宿舍不管理 個(gè)人如何起訴單位宿舍不管理強(qiáng)制攤派？－鄰里糾紛－知乎我也有同樣問題，我現(xiàn)在正在協(xié)商，我是要求領(lǐng)導(dǎo)搬走，不搬走就從今天開始每個(gè)月給搬家費(fèi)。個(gè)人覺得平等就好，我是這么處理的：首先發(fā)生矛盾時(shí)，我選擇打電話報(bào)警...
前言：員工擅自將公司提供的宿舍轉(zhuǎn)由他人居住，經(jīng)公司清退后，該員工又以欺騙的方式使得公司管理人員打開房門偷換門鎖，從而繼續(xù)占用宿舍......面對員工如何惡劣的違規(guī)行為，公司做出解除勞動合同的決定。法院是否支持公司這一決定呢？案情簡介2002...
來源：勞動法庫【裁判要點(diǎn)】勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權(quán)，通過制定勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內(nèi)的行為進(jìn)行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達(dá)到由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰的嚴(yán)重程度，用人單位可解除勞...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
如果是逾期未申報(bào)可以在下月進(jìn)行補(bǔ)交。舉例說明，企業(yè)在做社保申報(bào)時(shí)，繳費(fèi)所屬月是某一個(gè)月，如忘記申報(bào)后，下月繳費(fèi)所屬期講兩個(gè)月份同時(shí)錄入，并且在繳費(fèi)基數(shù)項(xiàng)進(jìn)行費(fèi)用合并即可。如3月未申報(bào)，4月申報(bào)時(shí)更改為：繳費(fèi)所屬期3-4月，繳費(fèi)基數(shù)4000元...
一審判決：擅自離崗發(fā)生交通事故受到的傷害不符合工傷認(rèn)定條件 二審判決：擅自離崗系對單位利益的損害，若將其視同為正常下班，并讓單位承擔(dān)該有害行為所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，對單位不公平 東莞中院經(jīng)審理認(rèn)為：二審爭議焦點(diǎn)系胡老四所受案涉事故傷害能否構(gòu)成工...
在公司上班十年沒上保險(xiǎn)怎么賠償?用人單位需要補(bǔ)繳社保。 公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》?？梢匀趧又俨梦瘑T會進(jìn)行投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
<legend id="kdxzb"><strong id="kdxzb"></strong></legend>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 墨霏 的問題《當(dāng)事人自已工作十年（無合同及社保）的單位宿舍二樓不》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-266127.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
身體不適后死亡，是工傷嗎？
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:02工傷的認(rèn)定，一直是大家關(guān)心的話題，怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷？對于工傷，在一些特殊的情況下，究竟能不能認(rèn)定為工傷，存在著相當(dāng)大的爭議，比如：在工作時(shí)間和工作場所突發(fā)疾病造成回宿舍休息，并沒有超過48小時(shí)就死亡了，這種情況是不是工傷呢？下面...
床逾期了可以退嗎(床逾期了可以退嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-10-10 23:03酒店員工宿舍管理制度有住宿登記制度酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度 為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下： 一、員工住宿規(guī)定 1、員工住宿...
個(gè)人如何起訴單位，個(gè)人如何起訴單位社保費(fèi)用
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-13 21:14個(gè)人如何起訴單位宿舍不管理 個(gè)人如何起訴單位宿舍不管理強(qiáng)制攤派？－鄰里糾紛－知乎我也有同樣問題，我現(xiàn)在正在協(xié)商，我是要求領(lǐng)導(dǎo)搬走，不搬走就從今天開始每個(gè)月給搬家費(fèi)。個(gè)人覺得平等就好，我是這么處理的：首先發(fā)生矛盾時(shí)，我選擇打電話報(bào)警...
員工擅自將公司宿舍轉(zhuǎn)交他人居住，公司可否解除勞動合同？
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:15前言：員工擅自將公司提供的宿舍轉(zhuǎn)由他人居住，經(jīng)公司清退后，該員工又以欺騙的方式使得公司管理人員打開房門偷換門鎖，從而繼續(xù)占用宿舍......面對員工如何惡劣的違規(guī)行為，公司做出解除勞動合同的決定。法院是否支持公司這一決定呢？案情簡介2002...
員工凌晨在宿舍打架被拘留，公司解雇合法嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-02-18 11:50來源：勞動法庫【裁判要點(diǎn)】勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權(quán)，通過制定勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內(nèi)的行為進(jìn)行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達(dá)到由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰的嚴(yán)重程度，用人單位可解除勞...
在公司宿舍睡覺摔傷頭部，法院：不算工傷，公司需賠27萬！
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-07-13 17:11曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
無錫社保逾期未申報(bào)(社保逾期未申報(bào)怎么辦)
來源：精選知識 時(shí)間：2023-01-15 12:15如果是逾期未申報(bào)可以在下月進(jìn)行補(bǔ)交。舉例說明，企業(yè)在做社保申報(bào)時(shí)，繳費(fèi)所屬月是某一個(gè)月，如忘記申報(bào)后，下月繳費(fèi)所屬期講兩個(gè)月份同時(shí)錄入，并且在繳費(fèi)基數(shù)項(xiàng)進(jìn)行費(fèi)用合并即可。如3月未申報(bào)，4月申報(bào)時(shí)更改為：繳費(fèi)所屬期3-4月，繳費(fèi)基數(shù)4000元...
在公司宿舍睡覺滾落地下頭部重傷算工傷嗎？公司要賠錢嗎？
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-05-21 11:24曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
上班早退，路上出車禍，是工傷嗎？
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:00一審判決：擅自離崗發(fā)生交通事故受到的傷害不符合工傷認(rèn)定條件 二審判決：擅自離崗系對單位利益的損害，若將其視同為正常下班，并讓單位承擔(dān)該有害行為所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，對單位不公平 東莞中院經(jīng)審理認(rèn)為：二審爭議焦點(diǎn)系胡老四所受案涉事故傷害能否構(gòu)成工...
在公司上班十年沒上保險(xiǎn)怎么賠償
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 06:34在公司上班十年沒上保險(xiǎn)怎么賠償?用人單位需要補(bǔ)繳社保。 公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》?？梢匀趧又俨梦瘑T會進(jìn)行投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)...