2023-06-06 05:26發(fā)布
1.如果是老板拖欠工資,拖欠工資,法院會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法庭上的辯護(hù)進(jìn)行判決; 2。勝訴后,對(duì)方當(dāng)事人拒不履行的,勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由法官移送被執(zhí)行人執(zhí)行 3。法律依據(jù):《民事訴訟法》(2012年修訂)第二百四十二條,...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
第一,欠的你的錢是工資么,如果是工資,可以拿著欠條,和證明你們是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),直接去法院起訴。第二,如果是普通的欠錢,那還需要證明你當(dāng)時(shí)把錢給了你老板的證據(jù)。然后去法院起訴。三,注意兩年的訴訟時(shí)效公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動(dòng)者如果是給用...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...
別報(bào)多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營(yíng)者我在酒吧干了一個(gè)多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉...
我們知道,隨著法制意識(shí)和保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時(shí)都會(huì)詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動(dòng)者的權(quán)利,同時(shí)給勞動(dòng)者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
1. 如果是拖欠工資,需要先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服可以提起民事訴訟。2. 如果是債務(wù)糾紛,可以直接向法院起訴,請(qǐng)求法院依法做出判決。3. 只要事實(shí)清楚、證據(jù)充分,就算對(duì)方認(rèn)識(shí)人也不怕,枉法裁判是犯罪,要追究刑事責(zé)任的。沒有...
欠錢不還屬于民事糾紛案件 ,即使起訴敗訴也只是承擔(dān)民事責(zé)任,沒有觸犯刑法,不會(huì)坐牢的。可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,即凍結(jié)對(duì)方的帳戶和收入,查封財(cái)產(chǎn),如汽車、房產(chǎn)等。老板欠錢不還欠錢不還可以先與對(duì)方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決,只能...
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