2023-06-06 17:04發(fā)布
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
全民放假11天,具體:元旦節(jié)(1天)、春節(jié)(3天,初一、初二、初三)、清明節(jié)(1天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天,10.1、10.2、10.3)。 一、目前我國的法定節(jié)假...
法定假日春節(jié)是放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二) 。 2018年其余法定假日放假安排如下: 元旦放假安排:12月30日至1日放假調(diào)休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。 2018年春節(jié)放假安排:2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。 20...
田女士是上海市某韓資對外貿(mào)易公司的財務(wù)部會計,截至2010年1月,她已在公司工作了兩年。2010年1月,田女士的丈夫因公到香港出差,田女士欲一同前往旅游,于是向公司財務(wù)部申請休帶薪年休假5天。 公司財務(wù)部...
勞動仲裁申請書 申請人:××,性別,民族,出生年月日,住址,聯(lián)系電話:被申請人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,電話:××× 申請事項: 一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計元人民幣. 二、...
展開全部 清明節(jié) 2011年4月5日 星期二 清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。4月2日(星期六)上班
員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認識你的價值. 才...
除正常的月工資外,如果在國家法定假日(11天/年)工作,員工的加班費=日工資×3×法定假日中工作的天數(shù); 平均每月工作天數(shù):(365-52×2)/12=21.75(天); 日工資=月工資÷21.75 員工的加班費=月工資÷21.75×3×法...
有些單位的HR們因為疏忽或為了節(jié)省工作步驟,不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認,豈不知忽略了這點小細節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題,一旦與勞動者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動爭議,雙方就會各執(zhí)一詞,而裁判者通常會要求用人單位就相關(guān)事實承擔舉證責任的。最常...
1、根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,國慶節(jié)假期是放假3天的,由于調(diào)休的關(guān)系,國慶假期為10月1日—10月7日。 2、根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂),全體公民放假的節(jié)日...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
年假工資怎么算,5天年假工資怎么算
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:09法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
法定節(jié)假日工資如何發(fā)放
來源:其它 時間:2021-08-29 02:09全民放假11天,具體:元旦節(jié)(1天)、春節(jié)(3天,初一、初二、初三)、清明節(jié)(1天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天,10.1、10.2、10.3)。 一、目前我國的法定節(jié)假...
春節(jié)法定節(jié)假日是幾天(春節(jié)法定節(jié)假日是幾天三薪)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 01:49法定假日春節(jié)是放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二) 。 2018年其余法定假日放假安排如下: 元旦放假安排:12月30日至1日放假調(diào)休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。 2018年春節(jié)放假安排:2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。 20...
員工申請法定帶薪年假就必須許可?
來源:其它 時間:2022-04-20 15:44田女士是上海市某韓資對外貿(mào)易公司的財務(wù)部會計,截至2010年1月,她已在公司工作了兩年。2010年1月,田女士的丈夫因公到香港出差,田女士欲一同前往旅游,于是向公司財務(wù)部申請休帶薪年休假5天。 公司財務(wù)部...
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么填寫(勞動法仲裁申請書怎么寫)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:25勞動仲裁申請書 申請人:××,性別,民族,出生年月日,住址,聯(lián)系電話:被申請人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,電話:××× 申請事項: 一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計元人民幣. 二、...
清明法定假日幾天(清明法定假日幾天三薪)
來源:精選知識 時間:2022-02-20 01:29展開全部 清明節(jié) 2011年4月5日 星期二 清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。4月2日(星期六)上班
公司員工手冊(公司員工手冊違反勞動法)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:51員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認識你的價值. 才...
三薪工資計算方式
來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:33除正常的月工資外,如果在國家法定假日(11天/年)工作,員工的加班費=日工資×3×法定假日中工作的天數(shù); 平均每月工作天數(shù):(365-52×2)/12=21.75(天); 日工資=月工資÷21.75 員工的加班費=月工資÷21.75×3×法...
考勤表或工資條一定要員工簽名嗎?
來源:其它 時間:2021-12-28 11:02有些單位的HR們因為疏忽或為了節(jié)省工作步驟,不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認,豈不知忽略了這點小細節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題,一旦與勞動者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動爭議,雙方就會各執(zhí)一詞,而裁判者通常會要求用人單位就相關(guān)事實承擔舉證責任的。最常...
國慶法定幾天(國慶法定幾天三薪)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:201、根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,國慶節(jié)假期是放假3天的,由于調(diào)休的關(guān)系,國慶假期為10月1日—10月7日。 2、根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂),全體公民放假的節(jié)日...