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撤回工傷死亡認(rèn)定申請(qǐng)，怎么維權(quán)商議賠償？       
        

        
 
			


        

2023-06-06 22:51發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        撤回工傷死亡認(rèn)定申請(qǐng)，怎么維權(quán)商議賠償？
        

        

        
 


        
   
   

        
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5條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            陸征                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 01:18
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          首先，發(fā)生工傷，要第一時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定。然后，工傷期間，原待遇不變，工資應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，績(jī)效工資和補(bǔ)貼是否應(yīng)當(dāng)發(fā)放應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況認(rèn)定。比如，合同約定或者公司有規(guī)定，沒(méi)有業(yè)務(wù)，那么就沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金，那么，此時(shí)不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金是可以的，然后對(duì)于補(bǔ)貼，要弄清補(bǔ)貼的性質(zhì)，如果補(bǔ)貼是固定的金額，那么就應(yīng)當(dāng)發(fā)放。法律依據(jù)：《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》3.1　本標(biāo)準(zhǔn)中勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張子安                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 01:22
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          工傷后辭職依然是可以拿到賠償金法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法第三十條 用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工需要配置輔助器具的，按照本辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由用人單位支付配置費(fèi)用。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            李毅然                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-06-06 01:25
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也可以向法院提起訴訟，要注意訴訟時(shí)效。包工頭與工人一般屬于雇傭關(guān)系，如果對(duì)方拖欠工資，那么員工僅僅需要存在雇傭關(guān)系的證據(jù)即可，對(duì)方需要提取支付工資的證據(jù)，如果對(duì)方?jīng)]有支付工資的證據(jù)，那么就需要承擔(dān)不利責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第五十一條工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張博樹(shù)                                          
            
             
        
                           4樓-- · 2023-06-06 01:28
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          工作期間在工地摔傷，通?？梢哉J(rèn)定為工傷，但需要先去社保部門(mén)作工傷認(rèn)定，確認(rèn)為工傷后可以要求獲得工傷保險(xiǎn)的賠償同時(shí)也可以主張用人單位賠償。誤工期間究竟有多長(zhǎng)需要司法鑒定予以確定，鑒定費(fèi)可以要求用人單位一并賠償，個(gè)人需保留好票據(jù)，作為報(bào)銷(xiāo)憑證或訴訟證據(jù)。此外，醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等也在賠償范圍內(nèi)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            陸征                                          
            
             
        
                           5樓-- · 2023-06-06 01:38
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          這種情況不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同為工傷。但如果是在工作時(shí)間突發(fā)的疾病與所從事的工作有關(guān)或者是由于超負(fù)荷加班勞動(dòng)誘發(fā)疾病的，可以按侵權(quán)損害賠償糾紛向法院起訴要求工地的施工方單位承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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時(shí)間：2022-04-20 08:43


          1、在工廠(chǎng)死亡該怎么賠償
工亡按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠償，遭人身傷害死亡由侵權(quán)人賠償，因病死亡按因病死亡待遇辦理，違法犯罪自行負(fù)責(zé)。

職工在工廠(chǎng)死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條規(guī)定，且無(wú)第十六條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，其近...
          



     
          第三人造成工傷如何維權(quán)
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-04-20 14:44


          律聊網(wǎng)專(zhuān)家答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
新《社會(huì)保險(xiǎn)法》釋義：本條是關(guān)于工傷事故中存在第...
          



     
          操作員工傷,休假猝死出租屋
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-02-11 11:10


          員工在工地作業(yè)時(shí)受傷,出院后兩個(gè)月在出租屋中猝死,其家屬認(rèn)為猝死系工傷導(dǎo)致,在向公司數(shù)次索賠無(wú)果后訴至法院。近日,福建省廈門(mén)市集美區(qū)人民法院審理了這起特殊的生命權(quán)糾紛案件?！　?016年4月,廈門(mén)某機(jī)械公司操作員豐某在工地作業(yè)時(shí)不慎從高處摔...
          



     
          因工亡請(qǐng)律師需要多少錢(qián)
          
來(lái)源：其它 
時(shí)間：2021-09-01 00:31


          因工亡請(qǐng)律師需要多少錢(qián)
這個(gè)案件有指導(dǎo)價(jià)格，大概在標(biāo)的額的6%--8%元，可以議價(jià)。

工傷維權(quán)建議
勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。對(duì)于維權(quán)，律師的一些建議：
首先判斷是否屬于工傷的范圍
勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，...
          



     
          未在法定期限內(nèi)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)賠償嗎？應(yīng)如何維權(quán)
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2021-11-28 08:38


          工傷是每個(gè)人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，所以一旦發(fā)生工傷，勞動(dòng)爭(zhēng)議也是大概率事件，讓勞動(dòng)者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，也沒(méi)有及時(shí)做工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來(lái)看下面的案例　案...
          



     
          錯(cuò)過(guò)工傷認(rèn)定，該如何維權(quán)？
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-04-20 14:43


          　
	案例　說(shuō)法　　本案中，段某要求按照工傷保險(xiǎn)待遇獲得賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求能否得到支持?根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、...