2023-06-06 17:35發(fā)布
江蘇省免費(fèi)師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書甲方：(招生學(xué)校)地址：法定代表人：乙方：(學(xué)生姓名)家庭住址：身份證號(hào)：丙方：(生源所在省轄市教育行政部門)地址：法定代表人：江蘇省在南京幼兒高等師范學(xué)校、徐州幼兒高等師范學(xué)校和蘇州高等幼兒師...
1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請(qǐng)長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工...
一、連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同共計(jì)6年可不可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者連續(xù)簽訂兩次固定期限合同共六年的，續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，可以簽無固定期限的。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合...
用人單位已經(jīng)超過二年未簽訂勞動(dòng)合同的，可以視作為用人單位已經(jīng)和勞動(dòng)者建立無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 法律分析 勞動(dòng)者可...
華南師范大學(xué)增城學(xué)院 華南師范大學(xué)增城學(xué)院是中國條碼推進(jìn)工程示范高校?！ ≡撔Ｊ墙?jīng)教育部批準(zhǔn)的華南師范大學(xué)設(shè)立的一所本科獨(dú)立院校?！ W(xué)院自1998年創(chuàng)辦以來充分利用華南師范大學(xué)優(yōu)厚的教學(xué)資源和廣州康大工業(yè)科技產(chǎn)業(yè)有限公司的財(cái)力優(yōu)勢，逐步...
1.勞動(dòng)法規(guī)定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請(qǐng)多少天，國家沒規(guī)定，只要單位同意準(zhǔn)假就行了。病假應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)都是可以的。醫(yī)療期：：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。（二）實(shí)際工...
一、 合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。 法規(guī)示要：《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人...
公司沒簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以直接去公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相...
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勞動(dòng)法病假
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連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同共計(jì)6年可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同嗎
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逾期2年未簽勞動(dòng)合同怎么賠償(兩年未簽合同賠償多少)
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簽訂勞動(dòng)合同(簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是勞動(dòng)關(guān)系成立的時(shí)間)
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