2023-06-06 11:51發(fā)布
工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。 傷情鑒定最根本的一條就是要應(yīng)該以外界因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥...
需要發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有當(dāng)事人或用人單位，給當(dāng)事人申報(bào)工傷。 然后等當(dāng)事人傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)辦理傷殘等級(jí)鑒定。依據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人享有相應(yīng)補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病...
您好： 從法律性質(zhì)上看傷殘鑒定其實(shí)是一種民事行為，它的結(jié)論是一種專家證人提供的證言，它并不是行政行為，所以對(duì)傷殘鑒定有異議不能提起行政復(fù)議，也不能提起行政訴訟。所以如果對(duì)傷殘鑒定有異議只能重新進(jìn)行傷殘鑒定或者在訴訟過(guò)程中通過(guò)各種訴訟手段來(lái)排...
交通事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 交通事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（法定程序）一、工傷認(rèn)定１、工傷認(rèn)定按照傷殘等級(jí)走，評(píng)定傷殘程度是只對(duì)法定程序內(nèi)人員有效的，按照傷殘等級(jí)來(lái)鑒定的意義就是解決評(píng)定工傷如何賠付、賠多少錢等問(wèn)題。２、如果勞動(dòng)合同和單位...
一、工傷鑒定做完后辭職單位會(huì)賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會(huì)獲得一次性醫(yī)...
1、工傷認(rèn)定、鑒定你可以自已去申請(qǐng)，也可以委托律師幫你去申請(qǐng)的，不過(guò)傷殘鑒定還是需要本人過(guò)去才能鑒定的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)...
（一） 受理范圍：已經(jīng)過(guò)有關(guān)部門認(rèn)定工傷的職工，才能申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 1、用人單位職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療且醫(yī)療終結(jié)后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請(qǐng) 鑒定手續(xù)。 2、1995年以前的舊工傷，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請(qǐng)...
工傷鑒定內(nèi)容 廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方...
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