2023-06-06 17:41發(fā)布
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無(wú)關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工,但是不能無(wú)故開(kāi)除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
可以,但是現(xiàn)在催收都是第三方,你也沒(méi)法辦,協(xié)商還上
開(kāi)除員工是一種比較嚴(yán)重的處分,單位對(duì)被開(kāi)除的員工沒(méi)有賠償責(zé)任,如果是被辭退,單位應(yīng)該按照工作年限,每工作一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
首先請(qǐng)你確認(rèn),與你簽署勞動(dòng)合同的單位(勞動(dòng)合同上蓋的單位公章)是否還在正常營(yíng)運(yùn)。網(wǎng)絡(luò)代維公司與你簽約的公司是什么關(guān)系?分公司還是子公司? 簡(jiǎn)單的說(shuō)公司單方面違約解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付賠償金。 勞動(dòng)合同法: 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除...
無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償 無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償如今,很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn),如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn),是很難招到人的。那么,企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢?1、提高企業(yè)吸引力2、企業(yè)文化和管理模式吸引3、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
1、開(kāi)除員工時(shí),如果符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的,不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,如果因其它原因開(kāi)除員工的,屬于違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位...
結(jié)婚擺酒,這本來(lái)是多么喜慶的一件事,然而,工友熊先生卻因此丟了飯碗...究竟是怎么一回事!▼ 年前,熊先生計(jì)劃要回老家擺喜酒,于是提前致電公司總經(jīng)理,告知2月14日回老家重慶結(jié)婚擺酒,請(qǐng)幾天假。豈料2月20日回到公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被公司...
你好,如果你沒(méi)有犯錯(cuò),無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除了,按照勞動(dòng)法規(guī)定,應(yīng)得到相應(yīng)的工資補(bǔ)償。 根據(jù)在公司勞動(dòng)年限而補(bǔ)償,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,補(bǔ)償一個(gè)月工資,半年以?xún)?nèi)補(bǔ)償半個(gè)月,超過(guò)半年未滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月?! 】筛鶕?jù)你自己的工作年限要求補(bǔ)償。 如果因違反...
無(wú)故解除勞動(dòng)合同的,可以理解為公司單方面解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同,相應(yīng)的,依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿(mǎn)足這些條件用人單位不能辭退員工,而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...
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欠信用卡被公司開(kāi)除 欠信用卡被公司開(kāi)除能有賠償嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-10 09:09信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無(wú)關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工,但是不能無(wú)故開(kāi)除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
欠網(wǎng)貸對(duì)方騷擾公司后被開(kāi)除(別人欠網(wǎng)貸我被騷擾怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-06 06:06可以,但是現(xiàn)在催收都是第三方,你也沒(méi)法辦,協(xié)商還上
如果公司開(kāi)除你怎么賠償(公司無(wú)緣無(wú)故開(kāi)除你,應(yīng)該得到怎么賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:34開(kāi)除員工是一種比較嚴(yán)重的處分,單位對(duì)被開(kāi)除的員工沒(méi)有賠償責(zé)任,如果是被辭退,單位應(yīng)該按照工作年限,每工作一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
無(wú)故被開(kāi)除如何賠償案例(無(wú)緣無(wú)故被辭退怎么賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-01 11:58首先請(qǐng)你確認(rèn),與你簽署勞動(dòng)合同的單位(勞動(dòng)合同上蓋的單位公章)是否還在正常營(yíng)運(yùn)。網(wǎng)絡(luò)代維公司與你簽約的公司是什么關(guān)系?分公司還是子公司? 簡(jiǎn)單的說(shuō)公司單方面違約解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付賠償金。 勞動(dòng)合同法: 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除...
無(wú)故被開(kāi)除如何賠償案例,無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 11:04無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償 無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償如今,很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn),如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn),是很難招到人的。那么,企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢?1、提高企業(yè)吸引力2、企業(yè)文化和管理模式吸引3、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
被公司開(kāi)除了請(qǐng)律師要多少錢(qián)(無(wú)故開(kāi)除員工公司要賠多少錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-19 08:461、開(kāi)除員工時(shí),如果符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的,不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,如果因其它原因開(kāi)除員工的,屬于違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位...
“因?yàn)榻Y(jié)婚,我被公司辭退了!”聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)↓
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鹽城開(kāi)除賠償
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:29你好,如果你沒(méi)有犯錯(cuò),無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除了,按照勞動(dòng)法規(guī)定,應(yīng)得到相應(yīng)的工資補(bǔ)償。 根據(jù)在公司勞動(dòng)年限而補(bǔ)償,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,補(bǔ)償一個(gè)月工資,半年以?xún)?nèi)補(bǔ)償半個(gè)月,超過(guò)半年未滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月?! 】筛鶕?jù)你自己的工作年限要求補(bǔ)償。 如果因違反...
無(wú)故被開(kāi)除如何賠償案例(如果無(wú)故將員工開(kāi)除能獲得多少賠償)
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隨便開(kāi)除員工可以賠償多少錢(qián)(公司開(kāi)除員工要賠償多少錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:47我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿(mǎn)足這些條件用人單位不能辭退員工,而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...