你好，如果你沒有犯錯(cuò)，無緣無故被開除了，按照勞動法規(guī)定，應(yīng)得到相應(yīng)的工資補(bǔ)償。
　　根據(jù)在公司勞動年限而補(bǔ)償，工作時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資，半年以內(nèi)補(bǔ)償半個(gè)月，超過半年未滿一年補(bǔ)償一個(gè)月。
　　可根據(jù)你自己的工作年限要求補(bǔ)償。
　　如果因違反公司規(guī)定而被開除，補(bǔ)償情況視情節(jié)而定。
　　

鹽城交通事故律師(鹽城交通事故律師事務(wù)所)

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書，這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始?！　? 其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)?。　　建立的基礎(chǔ)是傷殘等級鑒定基礎(chǔ)之上?！　麣埖燃夎b定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定?！　? 第三，傷殘等級后確認(rèn)后，依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。　　 第四，因......

鹽城交通事故(鹽城交通事故致11死視頻)

朋友你好！ 不管那個(gè)地方，交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)都是差不多的，計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)都是上年度全省職工平均工資系數(shù)，或者說受傷人員的前12個(gè)月平均工資。 問題是，交通事故和工傷事故的傷殘等級評定是完全不一樣的，交通事故的評定要求比較高，工傷事故的等級評定比較低，工傷能夠評定到十級的，交通事故是一定評定不上等級的，所以，這個(gè)傷殘等級所支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)要有很大的差距。 不過，凡是交通事故中，受傷人員不是承擔(dān)主要責(zé)任以上的，是在上下班途中的，是同時(shí)可以認(rèn)定工傷的，只要通過了工傷認(rèn)定......

鹽城法律援助(鹽城法律援助咨詢熱線)

《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放?！　‘?dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。　　 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人?！　〔坏每丝刍蛘邿o故拖欠勞動者的工資?！　? 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付?！　∪缬龉?jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付?！　」べY至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日......